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Hermann von Mühlenbrock (Sofofa) criticó la reforma laboral: “Le va a hacer mal a Chile”

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30 julio, 2015

Además la modificación no pretende aumentar la productividad, ni menos mejorar las remuneraciones en los trabajadores.

En conversación con “La Gran Mañana Interactiva” de Radio Agricultura, el presidente de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), Hermann von Mühlenbrock, cuestionó nuevamente la reforma laboral que pretende implementar el gobierno.

Tras el consejo general de la Sociedad de Fomento Fabril realizado durante la jornada de ayer, su presidente reiteró sus críticas a los cambios en materia laboral. “Hay que hacer todos los esfuerzos, ocupar todas las instancias y los espacios para realmente convencer, trabajar y demostrar que esta es una mala reforma y que le va a hacer mal a Chile (…) Es una reforma sindical que busca solamente mejorar los derechos colectivos y no tiene nada que ver con mejorar la productividad y remuneraciones“.

Desde el gobierno aseguran que la reforma laboral no es “pro empleo”, pues para estos efectos existen otros organismos encargados de impulsarlo. “Lo que tiene que buscar es mejorar las condiciones dentro de la empresa, mejorar las remuneraciones. Si la gente está trabajando, todos quieren progresar (…) Nos recuerda muchas veces el pasado” expresó von Mühlenbrock.

El presidente de la SOFOFA señala que no están en contra de los sindicatos, al contrario, porque favorece la gestión de la compañía a su juicio. El problema para él está que por ley obligaría a la gente a estar en un sindicato. “Nuestra labor es tratar de dar los argumentos (al parlamento) para que no vaya en contra de la gente (…) Una reforma laboral es muy difícil que sea cambiada (…) Acá hay un sesgo ideológico muy fuerte”.

FOTO: ATON

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Categoría: Noticias
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Comentarios

Una respuesta a “Hermann von Mühlenbrock (Sofofa) criticó la reforma laboral: “Le va a hacer mal a Chile””

  1. juan dice:

    El megaterio Hermann Von Mülenbrock reclama seguir aumentando no la productividad porque esa es de responsabilidad compartida entre la dirección y los trabajadores de la empresa,…. pretende seguir aumentando la utilidad bajando aun más los costos de la mano de obra. Le molesta que el sindicato tenga poder de negociación equiparado con los dueños de las empresas, ¡porque resulta ignominioso!, dicen…… !es mi empresa y yo la cierro cuando quiero!.. Esa amenaza amedrentadora y típica la he escuchéado varias veces en mis trabajos.
    ¿Los empresarios abusadores que este dirigente representa pretenden seguir igual, determinando la eterna pobreza de sus trabajadores porque les bajan permanentemente los honorarios, cambiando a unos por otros más baratos permanentemente?….. Dicen ¡es el mercado el que manda pos oye y si así puedo ganar más utilidades lo hago no más pues!.
    Su candidata Evelyn Matthei les regaló la flexibilidad laboral total, con la que los liberó de tener que contratar trabajadores en condiciones decentes, con contratos a plazo indefinido pagándoles los costos previsionales. Pero ¡NO pues, como se le ocurre!… eso ya quedó en el pasado… ¡como dice Fernadois Villegás…. ya pasó la vieja!,…. los empresarios tenemos la flexibilidad laboral total como un derecho adquirido.
    Su actitud es la vía más rápida a que volvamos a vivir la crisis del gobierno de Allende en los años 70, con dos enemigos irreconciliables enfrentados, los empresarios abusadores y sus trabajadores con contratos cada vez más precarios ganando una miseria. Con una diferencia esta vez… a pesar de que algunos ya han empezado a tirar triguito en los cuarteles, los militares les harán una fenomenal tapa que se escuchará en todo Chile.
    Hermann dice ¡mire es lo que hay o lo toma o lo deja!.

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Hermann von Mühlenbrock (Sofofa) criticó la reforma laboral: “Le va a hacer mal a Chile”

Además la modificación no pretende aumentar la productividad, ni menos mejorar las remuneraciones en los trabajadores.

En conversación con “La Gran Mañana Interactiva” de Radio Agricultura, el presidente de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), Hermann von Mühlenbrock, cuestionó nuevamente la reforma laboral que pretende implementar el gobierno.

Tras el consejo general de la Sociedad de Fomento Fabril realizado durante la jornada de ayer, su presidente reiteró sus críticas a los cambios en materia laboral. “Hay que hacer todos los esfuerzos, ocupar todas las instancias y los espacios para realmente convencer, trabajar y demostrar que esta es una mala reforma y que le va a hacer mal a Chile (…) Es una reforma sindical que busca solamente mejorar los derechos colectivos y no tiene nada que ver con mejorar la productividad y remuneraciones“.

Desde el gobierno aseguran que la reforma laboral no es “pro empleo”, pues para estos efectos existen otros organismos encargados de impulsarlo. “Lo que tiene que buscar es mejorar las condiciones dentro de la empresa, mejorar las remuneraciones. Si la gente está trabajando, todos quieren progresar (…) Nos recuerda muchas veces el pasado” expresó von Mühlenbrock.

El presidente de la SOFOFA señala que no están en contra de los sindicatos, al contrario, porque favorece la gestión de la compañía a su juicio. El problema para él está que por ley obligaría a la gente a estar en un sindicato. “Nuestra labor es tratar de dar los argumentos (al parlamento) para que no vaya en contra de la gente (…) Una reforma laboral es muy difícil que sea cambiada (…) Acá hay un sesgo ideológico muy fuerte”.

FOTO: ATON