Tras recibir una consulta de Latam respecto a la decisión del Sindicato de Tripulantes de Cabina de Lan Express de poner término de manera unilateral a la huelga que mantenían (en base al artículo 346° del Código Laboral), la Dirección del Trabajo desestimó la postura de la organización de trabajadores.
“En opinión de este servicio, la comunicación del sindicato no produciría el efecto de poner término a la huelga actualmente vigente, toda vez que la última oferta de la empresa de fecha 23 de marzo de 2018 fue rechazada en su oportunidad por la mayoría absoluta de los trabajadores”.
La resolución añade que “sobre la base de los antecedentes señalados, es posible colegir que existe una controversia entre las partes respecto a la naturaleza jurídica y efectos de la comunicación realizadas por el sindicato individualizado, y si esta comunicación podría producir el efecto de terminar la negociación colectiva y la huelga”.
Conocida esta resolución, desde Latam -a través de una declaración pública-, aseguraron que se encuentran imposibilitados para aceptar de forma legal el término de la paralización “hasta que los trabajadores en proceso de negociación decidan voluntaria e individualmente reincorporarse a sus funciones o la Directiva del Sindicato presente una alternativa ajustada a derecho para resolver el conflicto”.
De esta forma, “se mantiene la huelga legal en las mismas condiciones actuales”, afirma el comunicado.