El Gobierno decidió adelantar y extender las vacaciones de invierno para los escolares debido a al aumento de circulación de virus respiratorio en el país.
La medida es obligatoria para todos los establecimientos educacionales, públicos o privados. Este tiempo de descanso para los estudiantes comienza este jueves 30 de junio y finalizará el lunes 25 de julio, entre las regiones de Arica y Parinacota y Los Lagos.
Sin embargo, surgió inmediatamente la incertidumbre de los padres y madres respecto a la flexibilidad que tendrán respecto a sus trabajos, debido a la modificación del calendario escolar.
Es por ello, que la Dirección del Trabajo (DT) emitió un dictamen el cual permite a los apoderados realizar trabajos durante las próximas semanas de invierno.
¿A quiénes aplica el beneficio?
- Tener el cuidado personal de al menos un niño o niña en etapa preescolar.
- Tener el cuidado personal de al menos un niño o niña de 12 años que se vea afectado por las medidas adoptadas.
- Tener el cuidado a personas con alguna discapacidad.
- Sólo uno de los padres podrá optar al beneficio.
¿Cuáles son los requisitos?
Se requerirá de una declaración jurada, lo puedes descargar aquí o en el sitio web de la Dirección del Trabajo, en la que conste que dicho cuidado (de niño o niña en etapa preescolar) lo ejercen sin ayuda o concurrencia de otra persona adulta.
En el caso de tener al cuidado a alguna persona con alguna discapacidad, deberá ser acreditada a través del respectivo certificado de inscripción en el Registro Nacional de la Discapacidad. Este deberá ser acompañado por la copia del certificado, credencial o inscripción de discapacidad.
?Compartimos el modelo de declaración jurada art. 206 bis Código del Trabajo para solicitar teletrabajo o trabajo a distancia durante las vacaciones escolares de invierno.
— DireccióndelTrabajo (@DirecDelTrabajo) June 29, 2022
Descargar en el siguiente enlace ?? https://t.co/D5Lg6sYhVL pic.twitter.com/kawex0RG5J
?Dirección del Trabajo emitió dictamen que permite trabajo a distancia o teletrabajo para madres o padres trabajadores durante próximas vacaciones escolares de invierno. Ver dictamen ? https://t.co/TBfB6t6zie pic.twitter.com/KIimIWRtAX
— DireccióndelTrabajo (@DirecDelTrabajo) June 15, 2022