Diputado Leal
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Como una manera de fortalecer el rol de los padres en la crianza de un hijo y extender el acompañamiento de las madres durante las primeras etapas de su vida, el diputado por la Región de La Araucanía, Henry Leal (UDI), presentará en los próximos días un proyecto de ley para extender el postnatal de las mujeres a 40 semanas, permitiéndoles permanecer con su hijo por al menos un año desde que nace, además de ampliar el permiso para los hombres, pasando de los actuales cinco días a cuatro semanas.

Al respecto, el parlamentario explicó que el proyecto no solo tiene como objetivo beneficiar a los hijos permitiéndoles mantenerse al cuidado de su madre durante un periodo mucho más prolongado que el actual, sino que también busca contribuir al apego de los recién nacidos con sus padres y fomentar la corresponsabilidad familiar.

“Todos sabemos que los seis meses de postnatal que tienen las madres son absolutamente insuficientes y que no permiten acompañar a un hijo durante sus primeras etapas de desarrollo, obligándolas incluso a perderse procesos muy importantes que son posteriores a ese tiempo, como las primeras alimentaciones o los intentos por comunicarse. Y eso, lamentablemente, provoca que muchas mujeres tengan que recurrir al uso de licencias médicas para seguir acompañando por sus hijos durante un tiempo adicional”, señaló el diputado Leal.

Pero además, el representante del Distrito 23 también sostuvo que “no podemos seguir creyendo que los padres no tienen un rol que cumplir en la crianza de un hijo”, agregando que “es inverosímil pensar que en apenas cinco días un bebé podrá generar algún tipo de apego mayor con su padre, por lo que es fundamental que avancemos en una mayor corresponsabilidad otorgándoles un permiso mucho mayor al que reciben actualmente”.

Por lo mismo, el parlamentario por La Araucanía llamó al resto de sus colegas a respaldar la iniciativa legal y a evaluar otros beneficios que permitan apoyar la crianza de un hijo y fortalecer el rol de los padres, normalizando las tareas de cuidado de un recién nacido.

“Este es un proyecto que no solo beneficiará a los hijos y sus padres, sino que también contribuirá a disminuir la discriminación arbitraria que sufren muchas mujeres a la hora de postular a un trabajo, porque nos permitirá ir comprendiendo que la crianza es una labor compartida y no de exclusiva responsabilidad de las madres”, concluyó Leal.

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