La última encuesta Plaza Pública Cadem difundida este lunes mostró que el apoyo a la jornada de 40 horas bajó al 66%, 5 puntos menos que la semana anterior y 8 menos desde la primera semana de agosto, cuando se inició el debate.
Además, el 57% cree que el proyecto tendría un efecto positivo en su empleo, sin ninguna diferencia con respecto a quienes creen que tendrá un efecto positivo en la creación de empleos en general (comparado con la medición de la semana anterior).
Asimismo, el 45% cree que tendría efectos positivos sobre su sueldo y sólo 33% de los trabajadores piensa que el proyecto puede tener efectos negativos.
En tanto, el 57% declara que estaría dispuesto a trabajar más de 45 horas a la semana por un aumento significativo de su sueldo, mientras que el 84% aseguró que no estaría disponible a disminuir su sueldo proporcionalmente a cambio de reducir su jornada laboral.
Acerca de la flexibilidad laboral en las empresas, 78% está de acuerdo con ella, el 66% (+5pts) cree que beneficiaría a trabajadores y empresas, el 72% (-4pts) estaría dispuesto a trabajar desde su casa, y el 61% (+1pto) estaría dispuesto a entrar al trabajo a las 7:30 horas para poder irse a las 17:30 horas.