La diputada y presidenta de la Comisión de Minería y Energía, Daniella Cicardini, planteó en sesión con el ministro de Minería, Baldo Prokurica la necesidad de aplicar como norma en las faenas mineras el test PCR sobre todo a la salida de los turnos en las distintas empresas del país.
La parlamentaria por Atacama, junto con pedir el reforzamiento de medidas y “reducir al mínimo o detener, si es necesario, las labores de producción para prevenir el contagio en faenas y la propagación al resto de la población”, hizo alusión al rol que deben cumplir las mutuales y a la necesidad que las empresas “se hagan responsables de la salud de sus trabajadores”.
“Existe evidencia clara de que el testeo rápido no es suficiente, por lo tanto, le planteamos al ministro de minería que acá se debería pedir la obligación a las empresas de aplicar el PCR, especialmente a la salida de los turnos, para tener el dato real y para que esas empresas no se desentiendan de los contagios que están ocurriendo al interior de las faenas, haciéndose cargo de la salud de sus trabajadores y trabajadoras”, enfatizó la diputada Cicardini.
Junto a lo anterior, indicó que “al no realizarse un testeo adecuado de salida, si un trabajador resulta contagiado no se considera como una enfermedad laboral, y terminará llegando a la salud pública, sobrecargando aún más el sistema”.
En relación a la respuesta del ministro Prokurica respecto a su falta de atribuciones para obligar a las empresas a realizar el test PCR, Cicardini informó que “recabamos el acuerdo de los parlamentarios y hemos solicitado un oficio como Comisión de Minería de la Cámara de Diputados y Diputadas, dirigido al ministro de Salud, Enrique Paris, para que haga uso de sus facultades y pueda establecer como norma la aplicación de estas pruebas como medida preventiva de contagios”.
Para concluir su intervención, la parlamentaria socialista dio a conocer una serie de denuncias recibidas por sindicatos y representantes de los trabajadores de la minería, en donde se destacan reclamos sobre montos de remuneraciones debido a cambios de turno, obligación de hacer uso de vacaciones en contexto de la pandemia y la insuficiente entrega de mascarillas.