El mundo de las tecnologías experimenta constantemente desafíos propios a la modernidad de estos tiempos, una tendencia que se profundizó aún más desde el inicio de la pandemia.
Nuevas formas de organizar tiempos y actividades, sumada a las nuevas necesidades y oportunidades que entrega la digitalización, ha tenido como efecto el desarrollo de una variada gama de soluciones tecnológicas que trascienden más que nunca las fronteras.
De esto saben bien en CleverIT Group, empresa nacional que desde 2018 se dedica al desarrollo de soluciones digitales a medida y consultoría TI para otras organizaciones, y que producto de los clientes que tiene en Gran Bretaña, Finlandia, Estados Unidos y una serie de otros países de primer nivel en desarrollo tecnológico, busca sumar a más de 350 nuevos talentos digitales.
“Hoy existen empresas innovadoras que entienden el trabajo como algo que no está limitado al área geográfica en la que te encuentres, mucho menos en el mundo TI. Uno de los aspectos positivos que dejó la pandemia fue potenciar el trabajo remoto, lo cual debe aprovecharse para encontrar nuevas oportunidades en lugares que puedan ayudarte a crecer en tu carrera profesional”, comenta Diego Stevens, CEO de CleverIT.
Según el último Reporte Nacional Pulso de Demanda de Empleos Digitales, elaborado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), detectó que los cargos más buscados por las empresas TI en 2022 son desarrolladores e ingenieros de software y analistas QA, puestos que precisamente son los que proyecta completar esta empresa. CleverIT ha entregado servicio a Metro y el Ministerio de Salud en Chile, y a nivel mundial desarrolla soluciones relacionadas al Metaverso, Inteligencia Artificial, Blockchain y algoritmos de alta complejidad.
Precisamente por las innovaciones en áreas tecnológicas y su impacto a nivel mundial, CleverIT, consiguió ser reconocida este 2022 como la primera empresa del mundo en ser partner de gigantes como GitHub y Microsoft, certificando las capacidades de la empresa nacional en la implementación de prácticas de desarrollo de software seguras basados en el sistema DevOps. A su vez, recientemente sumó un nuevo reconocimiento, esta vez relacionada a la cultura organizacional y que destaca a CleverIT, en el quinto lugar en el ranking Building Happines, realizado por Buk, empresa chilena especializada en servicios de recursos humanos.