Lo que ya es un cambio histórico para los trabajadores chilenos comienza a materializarse a medida que se acerca el plazo de implementación de la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.
Al respecto, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, informó que el próximo 26 de abril se cumplirá el primer año desde que se publicó la nueva normativa y añadió que “esta reducción se va a hacer en el plazo de 5 años, y sin disminución de remuneración que es uno de los principios que la ley trae aparejado”.
Asimismo, la nueva normativa, que busca mejorar la calidad de vida, , retener talento y aumentar la productividad,, entrará en vigor este abril de 2024 y se implementará de manera gradual: en abril de este año, la jornada laboral se reducirá a 44 horas, mientras que las siguientes disminuciones están programadas para 2026 y 2028, cuando las horas de trabajo bajarán a 42 y 40 respectivamente.
¿Cuándo se aplicará la Ley 40 horas?
El 26 de abril se efectuará el primer ajuste: todos los trabajadores sujetos al Código del Trabajo experimentarán una reducción de una hora en su jornada, pasando de 45 a 44 horas semanales.
Por su parte, es importante destacar que la nueva ley de las 40 Horas no aplicará a todos los trabajadores.
También, quedan excluidos de esta medida aquellos que ocupen cargos de alta gerencia o que desempeñen sus funciones sin supervisión directa superior inmediata.
Esta distinción busca respetar la naturaleza de ciertas posiciones y modalidades de trabajo.
Finalmente, la implementación de esta ley es un claro reflejo de los esfuerzos por adaptar el mercado laboral a las necesidades actuales de los trabajadores, priorizando su bienestar y salud mental, esperando que con la reducción de la jornada laboral no solo mejore la calidad de vida de los trabajadores, sino que también incremente su eficiencia y productividad.
#40horas | Este 26 de abril se concreta la primera reducción de una hora para la jornada laboral. La ministra @jeannette_jara se refirió a qué pasa con el inciso segundo del artículo 22 del Código del Trabajo y más 🔎 pic.twitter.com/BZIntUxJIT
— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) March 18, 2024