Este miércoles la Cámara de Diputadas y Diputadas despachó por unanimidad al Senado el proyecto de ley que regula el principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor. Con eso se recogen las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Al finalizar la votación, la diputada Karol Cariola, quién en 2016 presentó la iniciativa, afirmó que “no es posible que después de tantos años de historia, de lucha, de la búsqueda de la igualdad plena entre hombres y mujeres; teniendo paridad en la Convención Constitucional, estableciendo medidas que apuntan a la búsqueda de igualdad de condiciones y oportunidades, en Chile sigamos teniendo brechas salariales que superan el 30%”.
“El paso que damos al aprobar este proyecto de ley que establece igualdad salarial a partir de las recomendaciones de la OIT (…) es un avance para las mujeres, pero también para la Democracia en nuestro país en materia laboral”, agregó.
En ese sentido, la parlamentaria aprovechó la oportunidad para instar al Senado para tramitar a la brevedad este proyecto de ley, a la vez que emplazó al Ejecutivo a patrocinar la moción.
“Interpelamos al Presidente de la República a ponerle urgencia y discusión inmediata a este proyecto de ley que tantos años nos costó sacarlo de la Cámara de Diputadas y Diputados, y esperamos que el Senado no lo estanque”, finalizó.
Este proyecto incorpora la obligación del empleador de fijar estructuras y escalas de remuneración a partir del análisis de los empleos, sus descripciones. Además evalúa cada uno ellos con una estimación de puestos de trabajo que fije la Dirección de Trabajo.
Debido a esto se considerará como discriminación salarial aquellas diferencias de salario entre hombres y mujeres que no se encuentren justificadas de conformidad a dicho método.
También establece la obligación para las empresas que cada año evaluarán analíticamente los puestos de trabajos. En base a esto se elaborará un plan de igualdad de remuneraciones que será materia de la negociación colectiva con su respectiva organización sindical.
Agencia Uno