El ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, valoró la aprobación de la ley de jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores, la que fue despachada hoy por la Cámara Baja y quedó lista para ser promulgada.
Tras la votación, el secretario de Estado indicó que “este es un proyecto tremendamente importante para miles de jóvenes que estudian y quieren trabajar. Lo que establece es una jornada distinta y flexible para que el joven que estudia pueda trabajar bien y sin abandonar los estudios”.
“Buscamos que el 40% de jóvenes que trabajan informalmente ahora lo puedan hacer con derechos y protección laboral, es decir con un contrato, y que no queden expuestos a perder una beca de estudio o beneficio social, como ocurre hoy”, añadió la autoridad.
En ese sentido, el titular de Trabajo y Previsión Social afirmó que “este proyecto es todo lo contrario a precariedad laboral, este proyecto es humanidad laboral. Se respetan todos los derechos laborales del trabajador y todos los derechos de ese joven a estudiar”.
Entre los principales puntos, la iniciativa que se incorpora al Código del Trabajo señala que los estudiantes trabajadores, entre 18 y 24 años, mantendrán su calidad de causantes de asignación familiar y que las remuneraciones percibidas no serán consideradas como rentas para los efectos de determinar su condición socioeconómica.
Además el estudiante tendrá protección en caso de accidentes del trabajo ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre el establecimiento educacional y el lugar de empleo.
Finalmente, se establece que la jornada diaria no podrá ser superior a 12 horas, considerando los períodos trabajados más una interrupción pactada entre ambas partes y el derecho a colación, mientras que las horas efectivamente trabajadas, no podrán ser superiores a 10 horas diarias.
Aton Chile