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Desconexión laboral: el costo emocional de seguir trabajando en vacaciones, según experta

Desconexión laboral: el costo emocional de seguir trabajando en vacaciones, según experta
Vacaciones – Agencia Uno

En una cultura laboral donde estar siempre disponible parece ser la norma, muchas personas continúan trabajando incluso durante su tiempo de descanso.

Correos respondidos desde la playa, reuniones “breves” en medio de actividades familiares o la sensación constante de estar atrasados se han vuelto prácticas habituales. Sin embargo, esta desconexión a medias tiene consecuencias directas en la salud mental y en la calidad de los vínculos personales.

“La falta de descanso sostenido impide que el sistema nervioso se recupere. Cuando no existe una pausa real, el cuerpo permanece en un estado de alerta permanente, lo que favorece el desgaste emocional”, explica Pía Mariel, psicóloga de Tarapacá Interclínica.

Con el tiempo, este escenario puede derivar en agotamiento, dificultades de concentración, alteraciones del sueño y un deterioro progresivo del bienestar psicológico.

Relaciones que se resienten

El impacto no se limita al ámbito individual. No tomarse vacaciones o no desconectarse del trabajo también afecta directamente la dinámica familiar.

“Cuando una persona está físicamente presente, pero mentalmente absorbida por lo laboral, se resiente la calidad del vínculo con hijos, pareja y entorno cercano. El descanso compartido cumple un rol clave en la regulación emocional y en la construcción de relaciones más sanas”, agrega la doctora Mariel.

Más allá del descanso físico y mental, las vacaciones representan una oportunidad para construir recuerdos y experiencias significativas, especialmente durante la infancia.

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