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¿Estás sin trabajo? Más de 300 empleos tecnológicos disponibles para chilenos en todo Latam

¿Estás sin trabajo? Más de 300 empleos tecnológicos disponibles para chilenos en todo Latam

El grupo tecnológico más grande de Latinoamérica, Stefanini Group, anunció la apertura de más de 300 vacantes digitales en la región, junto a oportunidades laborales virtuales en Estados Unidos, Europa, Asia y Medio Oriente, en un esfuerzo por seguir fortaleciendo su presencia global y apostar por el talento latinoamericano.

El empleo tecnológico en Chile es dinámico y está en crecimiento, aunque con ciertos matices”, señaló Diego Ossa, Country Manager & Chief of Strategy de la subregión Latin American and Caribbean Countries (LAC) de Stefanini Group. “Existe una alta demanda en áreas como desarrollo de software, ciencia de datos, ciberseguridad, cloud computing e inteligencia artificial, pero también una brecha de habilidades que dificulta encontrar perfiles con competencias específicas”, añadió.

¿Qué perfiles están buscando?

Dentro de las vacantes más demandadas en Latinoamérica, destacan los roles de:

  • Desarrolladores de software (Java, .NET, Python, entre otros)

  • Especialistas en ciberseguridad

  • Ingenieros de Cloud (con conocimientos en AWS, Azure o Google Cloud)

  • Científicos de datos

  • Expertos en Inteligencia Artificial y Machine Learning

A través del sitio https://stefanini.com/es/carreras, los interesados pueden acceder no solo a estas vacantes, sino también a oportunidades en otras regiones del mundo. En mercados como Europa o Estados Unidos, se suman posiciones para arquitectos de software, consultores tecnológicos, ethical hackers y líderes en IA.

Talento joven en el centro de la estrategia

Uno de los grandes diferenciales de Stefanini Group es su apuesta por el talento joven. La compañía no solo incorpora profesionales en etapa inicial, sino que también les entrega herramientas para crecer: planes de carrera, capacitaciones, certificaciones, y participación en proyectos globales de alto impacto.

Confiamos en los jóvenes. Su incorporación ha sido exitosa porque encuentran en Stefanini un espacio para aprender, desarrollarse y participar en desafíos tecnológicos reales, incluso fuera de Latinoamérica”, concluyó Ossa.

 

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