Perder el empleo puede convertirse en un importante problema económico, especialmente para quienes deben destinar mensualmente una parte considerable de sus ingresos al pago del arriendo.
Frente a este escenario, Assetplan incorporó un seguro de cesantía involuntaria que permite cubrir hasta tres meses de arriendo para quienes cumplan con determinados requisitos.
La iniciativa busca entregar respaldo económico durante el periodo en que el arrendatario permanezca sin trabajo, disminuyendo el impacto que puede provocar una pérdida repentina de ingresos.
“Nos dimos cuenta de que muchas personas postergan cambiarse de departamento por miedo a una potencial pérdida de trabajo”, señalaron desde la compañía.
“Este beneficio busca ser un empujón y una ayuda real. El objetivo es dejar de lado esa preocupación a la hora de arrendar”, agregaron.
¿Quiénes pueden acceder al seguro de cesantía?
La cobertura está dirigida exclusivamente a trabajadores dependientes de entre 18 y 64 años, quienes deberán cumplir con una serie de condiciones para utilizarla.
Entre los requisitos se encuentra contar con un contrato laboral vigente y acreditar al menos seis meses de antigüedad laboral al momento correspondiente.
El seguro mantiene la misma vigencia que el contrato de arriendo y puede contratarse durante el proceso para arrendar una de las propiedades administradas por Assetplan.
En caso de producirse una cesantía involuntaria, la cobertura comienza a operar desde el segundo mes sin trabajo y contempla inicialmente un periodo de carencia de 30 días.
El beneficio permite cubrir hasta tres meses de arriendo, entregando así un periodo de respaldo mientras la persona enfrenta la pérdida de su fuente laboral.
Sin embargo, existen situaciones que quedan excluidas. El seguro no contempla las renuncias voluntarias ni el término de contratos laborales a plazo fijo.
Tampoco pueden acceder a esta cobertura los trabajadores independientes ni quienes desarrollen sus actividades laborales mediante la emisión de boletas de honorarios.
Otros beneficios disponibles para arrendar
El seguro de cesantía se incorpora a otras alternativas que la compañía ofrece para disminuir algunas de las barreras económicas relacionadas con el acceso a un arriendo.
Entre ellas aparecen propiedades que no requieren aval, arriendos sin mes de garantía, comisión de corretaje gratuita y la posibilidad de pagar la garantía en cuotas.
Mientras estas alternativas buscan disminuir los costos iniciales, el nuevo seguro apunta a entregar protección una vez que el arrendatario ya se encuentra viviendo en la propiedad.
Actualmente, Assetplan administra más de 95 edificios multifamily y más de 43.000 departamentos, mientras la nueva cobertura está disponible para las propiedades que maneja la compañía.
De esta forma, quienes estén evaluando contratar el beneficio deberán revisar especialmente las condiciones laborales exigidas y las situaciones que quedan excluidas antes de suscribir la cobertura.
