La cuprífera Codelco comunicó a sus trabajadores que comenzó el proceso de desvinculación de casi 200 trabajadores en diversas divisiones de la compañía, indicando la empresa “debe adaptarse a las exigencias de la minería de un futuro que ya comenzó”.
A través de un comunicado interno la compañía indicó que “la sustentabilidad de esta empresa depende de nuestra habilidad para abrazar la revolución tecnológica que está viviendo la industria minera y de nuestra capacidad para mejorar la productividad de nuestras operaciones actuales y futuras”.
“Si bien todas las divisiones y centros de trabajo de la Corporación enfrentan grandes desafíos, su realidad organizacional y dotación es diferente, así como también lo son sus políticas laborales y beneficios contractuales, razón por la cual cada una de ellas ha definido sus necesidades de ajustes”, dice el texto.
Para la cuprífera, el nuevo tipo de organización los obliga a “disminuir costos y modelar de forma estricta los perfiles de todos nuestros equipos de trabajo. Producto de ello es imperativo realizar ajustes a nuestra estructura organizacional, lo que implicará, a partir de hoy, el retiro de un grupo de profesionales”
Codelco, en el documento, agradeció “el aporte y el compromiso de cada uno de los profesionales que hasta ahora colaboraron en el desarrollo de nuestra empresa”.
