La nueva Ley Corta de Isapre ha generado diversas dudas entre los usuarios respecto al manejo de sus excedentes.
Aunque la legislación no elimina completamente los excedentes, sí establece restricciones importantes que afectarán cómo los afiliados gestionan sus aportes de salud.
Ryan Kerr, cofundador de QuéPlan.cl, responde a las principales inquietudes y nos explica el impacto de estos cambios.
¿Se eliminan los excedentes por completo?
No, la ley no elimina el 100% de los excedentes, pero los limita a un mínimo. La normativa permite que los planes de salud se pacten entre el 95% y el 100% de la cotización obligatoria (7% de la renta imponible).
Esto significa que en ciertos casos todavía se podrían generar excedentes, aunque en menor medida.
¿Qué sucede si tu renta es variable?
Si tienes una renta variable y esta sube en ciertos meses, tu cotización del 7% seguirá ajustándose al tope legal (5,9 UF).
Sin embargo, los excedentes que antes se generaban ahora serán mucho más bajos, ya que la nueva ley permite que solo un 5% de tu 7% máximo se destine a excedentes en casos excepcionales.
Los excedentes que se sigan generando podrán ser utilizados para cubrir gastos médicos, como la compra de medicamentos o servicios adicionales no cubiertos por el plan de salud.
Además, existe la opción de complementar cotizaciones entre parejas para optimizar el uso de los excedentes.
¿Qué pasa si me cambio de Isapre?
Si decides cambiarte de Isapre, tus excedentes no se perderán. La nueva Isapre deberá comunicarse con la anterior para transferir los fondos de excedentes acumulados.
En resumen, la Ley Corta redefine el panorama de los excedentes, estableciendo limitaciones, pero dejando opciones abiertas para su uso y optimización.
