Este miércoles, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó el proyecto de ley que busca reajustar el salario mínimo a $529.000 a partir del 1 de mayo de 2025.
La iniciativa fue presentada con suma urgencia y se enmarca en un acuerdo entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). El proyecto ahora pasará a segundo trámite en el Senado.
Cuarto reajuste del Gobierno
Este es el cuarto proyecto de reajuste al sueldo mínimo que impulsa la actual administración. La nueva propuesta contempla un segundo aumento, que entrará en vigencia en enero de 2026, elevando el monto a $539.000.
“Es una muy buena noticia poder avanzar en esta dirección, ya que reajusta al mes de mayo el salario mínimo de $510 mil a $529 mil, y al mes de enero del 2026 a 539 mil pesos“, destacó el ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo.
Impacto y subsidio para pymes
El secretario de Estado explicó además que alrededor de 950 mil personas perciben el sueldo mínimo, siendo en su mayoría mujeres. Agregó que el impacto varía según el tamaño de las empresas: mientras en las grandes empresas la incidencia es del 9%, en las microempresas alcanza un 40%.
La propuesta contempla además un mecanismo de subsidio para las pymes, que busca compensar el impacto del alza, especialmente en caso de que el reajuste supere la inflación proyectada.
“Este es un proyecto de ley que mantiene la responsabilidad económica y que incorpora un mecanismo de subsidio (…) con el objetivo de proteger a las empresas de menor tamaño“, afirmó Boccardo.
Monto del subsidio y próximas alzas
La subsecretaria de Hacienda, Heidi Berner, detalló que el aumento implica una variación del 3,6% respecto al salario mínimo vigente, y que el subsidio incluirá un fondo de hasta $10 mil millones para apoyar a las pequeñas y medianas empresas.
“Es el monto máximo que por supuesto va a depender de esta brecha de inflación“, precisó.
El Ejecutivo espera que el proyecto sea despachado completamente antes de fin de mes, para que los nuevos montos puedan aplicarse de forma retroactiva desde el 1 de mayo.
