El diputado Henry Leal, Jefe de bancada UDI, e integrante de la Comisión de Trabajo de la Cámara, manifestó una postura crítica frente a la propuesta de negociación ramal, señalando que no soluciona los problemas reales de los trabajadores y puede generar efectos contraproducentes en el mercado laboral.
Según explicó, este tipo de negociación obliga a empresas de distinto tamaño y realidad productiva a sentarse bajo un mismo marco, lo que termina perjudicando tanto a empleadores como a trabajadores: las pequeñas empresas enfrentan aumentos de costos que no siempre pueden absorber, mientras que en las grandes existe el riesgo de que las negociaciones tiendan a bajar estándares laborales en lugar de mejorarlos.
El parlamentario recordó que la negociación ramal existió en Chile en un contexto histórico muy distinto, cuando la estructura empresarial era mucho más homogénea. “Pretender reinstalarla hoy, sin considerar la diversidad y complejidad del actual mundo productivo, es desconocer cómo funciona realmente el mercado laboral y generar más desempleo del que ya han generado”, afirmó.
Leal advirtió además que avanzar en este tipo de iniciativas rigidiza las relaciones laborales, lo que puede afectar negativamente la creación de empleo formal, dificultar el diálogo entre las partes y excluir las distintas realidades de trabajadores y empresas a lo largo del país.
Desde una mirada más amplia, sostuvo que los desafíos laborales prioritarios de Chile pasan por reducir la informalidad y aumentar la participación laboral femenina, metas que, a su juicio, requieren flexibilidad, incentivos adecuados y políticas con sustento técnico, no propuestas ideologizadas.
Finalmente, el diputado cuestionó el momento político en que se impulsa esta discusión: “El Gobierno se quiere despedir destruyendo aún más el empleo en Chile, promoviendo proyectos populistas sin respaldo técnico, lo que termina debilitando el debate serio y responsable que los trabajadores necesitan”.
