El Gobierno reforzó la información dirigida a empleadores y productores ante el inicio de la temporada agrícola 2026-2027 y el aumento de la demanda de trabajadores.
El subsecretario de Agricultura, Francesco Venezian, y el director nacional del Servicio Nacional de Migraciones, Frank Sauerbaum, encabezaron jornadas informativas en Chillán y Curicó.
Las actividades estuvieron dirigidas a empleadores, productores, empresas agrícolas, contratistas y otros actores del sector silvoagropecuario.
Requisitos para contratar trabajadores migrantes
El despliegue busca informar sobre los mecanismos vigentes para contratar trabajadores extranjeros, promoviendo el cumplimiento de las normas laborales y migratorias.
“Hoy día los inmigrantes son una alternativa para el sector frutícola muy relevante y para eso lo que tenemos que tener son condiciones claras para poder contratar a estos migrantes de los distintos países vecinos”, sostuvo Venezian.
Cada año, trabajadores migrantes participan en labores de cosecha, embalaje y procesamiento de productos agrícolas, entre otras actividades fundamentales para el sector.
El subsecretario explicó que el objetivo es entregar información a productores, contratistas y sectores agrícolas sobre las condiciones necesarias para realizar contrataciones que cumplan con la normativa.
“Lo que tenemos que tener son condiciones claras para poder contratar a estos migrantes de los distintos países vecinos”, agregó la autoridad.
¿Qué ocurre con los trabajadores bolivianos?
Actualmente, los trabajadores bolivianos pueden acceder a la Residencia Temporal Mercosur, permiso que permite residir y trabajar en Chile durante dos años continuos.
Para acceder a este permiso deben acreditar nacionalidad boliviana y ausencia de antecedentes penales negativos, mediante un procedimiento simplificado y sin cobro de derechos migratorios.
Sauerbaum explicó que esta visa forma parte de un acuerdo con países del Mercosur y que las autoridades también están informando sobre los requisitos para contratar a estas personas.
“También estamos explicando al respecto de los requisitos que se requieren para poder contratar a estas personas y también del proceso de fiscalización que estamos realizando”, señaló.
Llamado a cumplir la normativa
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Edmundo Novoa Puga, destacó la importancia de que los empleadores conozcan las normas laborales y migratorias vigentes antes de incorporar trabajadores extranjeros.
“Queremos entregar claridad y certezas a los empleadores y trabajadores”, señaló la autoridad.
Además, recalcó que la contratación debe realizarse de manera formal, protegiendo los derechos laborales y garantizando condiciones dignas y seguras.
Las autoridades llamaron a empleadores y trabajadores a informarse oportunamente y cumplir con los requisitos establecidos antes del inicio de las faenas de temporada.
