En medio de las Fiestas Patrias, un 35% de los trabajadores en Chile no recibirán aguinaldo, según una encuesta realizada por Trabajando.com.
Ante esta situación, los parlamentarios Karen Medina (IND) y Roberto Arroyo (PSC), representantes de la región del Biobío, han presentado un proyecto que busca establecer la obligatoriedad del aguinaldo para Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo.
Proyecto busca asegurar el bono de fiestas patrias para todos los trabajadores
El aguinaldo es una tradición arraigada en Chile, pero no existe una ley que obligue a los empleadores a otorgarlo.
Al respecto, la diputada Karen Medina expresó su preocupación por esta falta de regulación: “Es preocupante que una tradición tan arraigada en nuestras costumbres no esté garantizada por ley. No podemos permitir que un porcentaje tan alto de trabajadores quede excluido de este beneficio”.
El proyecto presentado por Medina y Arroyo solicita al Ejecutivo que ingrese una iniciativa para asegurar que este beneficio sea obligatorio para todos los trabajadores del país.
La encuesta de Trabajando.com también reveló que del 65% de los trabajadores que sí recibirán aguinaldo, un 30% destinará el dinero al pago de deudas, un 23% lo utilizará para comprar mercadería para las celebraciones, y un 12% optará por ahorrarlo.
Estos datos subrayan la importancia económica del aguinaldo para las familias chilenas, demostrando que este beneficio va más allá de un simple incentivo, impactando directamente en la economía familiar y local.
Aguinaldo obligatorio: una medida para el bienestar y la productividad
El diputado Roberto Arroyo destacó la relevancia del aguinaldo no solo como un incentivo para los trabajadores, sino también por su impacto en la productividad empresarial y el crecimiento del comercio durante las festividades.
“El aguinaldo no solo es un incentivo para los trabajadores, sino que también tiene un impacto directo en la economía familiar y local. Su obligatoriedad debe ser un compromiso del Estado”, afirmó Arroyo.
El proyecto de resolución argumenta que la falta de una regulación que haga obligatorio el aguinaldo genera desigualdades entre los trabajadores y afecta su bienestar.
Además, sostiene que esta medida contribuiría a un mayor dinamismo económico durante las festividades, beneficiando tanto a los trabajadores como a las empresas.
