Las mujeres en las isapres tienen una cotización mensual más cara y una menor cobertura en comparación a los hombres en igual condiciones, por lo que es necesario tener en cuenta estos consejos para escoger el plan más adecuado según tus propias necesidades.
Según los expertos de QuePlan.cl, página web donde se pueden comparar los diferentes planes de salud con sus precios, contratos, restricciones topes y beneficios, estas son las recomendaciones para todas las mujeres que quieran entrar a una isapre o cambiarse de plan.
- Buscar un plan y no una isapre: La prioridad de la búsqueda debe ser los beneficios entregados.
- Determinar el tipo de plan a elegir
- Revisar los topes que tiene el plan: Es importante saber cuánto es lo que va a cubrir y cuánto se tendría que pagar de forma adicional.
- Priorizar la consulta médica, el día en cama y los horarios médicos quirúrgicos: Son las prestaciones más usadas dentro de los planes.
- Optar por un plan con maternidad reducida si no se tiene planificado tener un hijo en los próximos 12 meses.
- Preexistencias menores podrían no ser un impedimento para ingresar a una isapre.
- Evaluar si conviene entrar como cotizante o carga: Esto si no está trabajando o es independiente.
- Estar atentas a los posibles cambios en su plan de salud asociados a su edad o la de sus hijos: Dependiendo del momento de vida, van cambiando los factores de riesgo, y con eso, los valores de los planes.
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