Según el estudio Work Partners, amigos para toda la vida de Laborum, el 66% de los trabajadores en Chile considera que tener amistades en el trabajo fortalece el sentimiento de pertenencia a la organización, frente al 34% que no lo cree así.
En el resto de la región, la tendencia es mayor: en Perú el 87% de los talentos considera que las amistades fortalecen el sentimiento de pertenencia; en Ecuador el 81%; en Panamá el 72%; y en Argentina el 69%.
¿Qué tan importantes consideran los talentos, las relaciones de amistad en el trabajo para su bienestar y satisfacción laboral? El 76% considera que este tipo de relaciones son muy importantes o importantes; el 18% menciona que son poco importantes; y el 6% para nada importantes.
En línea con esta tendencia, el 65% de los talentos menciona que tener amistades en el trabajo mejora su rendimiento y motivación en el ámbito laboral, frente al 35% que dice que no influye.
