La Expo Inclusión 2026 ya inició su convocatoria para una nueva edición del encuentro de inclusión social y laboral más importante del país, que busca conectar a personas con discapacidad con empresas y nuevas oportunidades de empleo.
La iniciativa abrirá sus puertas los días 21 y 22 de octubre en Estación Mapocho, mientras que su versión online se desarrollará entre el 19 y 23 de octubre, permitiendo ampliar el acceso a participantes de distintas zonas del país.
Las inscripciones son gratuitas y están disponibles para quienes buscan vincularse con el mercado laboral a través de una instancia que reunirá a empresas, organizaciones sociales, autoridades y especialistas.
Expo Inclusión 2026 apuesta por nuevas herramientas tecnológicas
Uno de los principales avances de esta edición será la incorporación de una plataforma laboral desarrollada con Inteligencia Artificial, creada para facilitar el encuentro entre personas con discapacidad y equipos de reclutamiento.
La herramienta permitirá entregar orientación personalizada, cápsulas de entrenamiento laboral y evaluaciones de perfilamiento para apoyar la preparación de los candidatos frente a procesos de selección.
Además, las empresas podrán publicar oportunidades laborales, identificar perfiles adecuados y avanzar hacia procesos de contratación más accesibles.
La plataforma busca convertirse en un puente entre el talento de las personas con discapacidad y las organizaciones que buscan fortalecer sus políticas de diversidad e inclusión.
Organizaciones destacan la importancia del empleo inclusivo
Durante el lanzamiento de la convocatoria, la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, destacó el rol que deben asumir las empresas para transformar la inclusión laboral en oportunidades concretas.
“La inclusión no puede depender solamente de buenas intenciones. Las empresas debemos convertirla en oportunidades concretas, reconocer la diversidad del talento y construir espacios de trabajo donde todas las personas puedan aportar y desarrollarse”, señaló.
Por su parte, Paola Ortega, directora ejecutiva de Expo Inclusión, explicó que el objetivo del encuentro es conectar a empresas con herramientas y conocimientos que permitan avanzar hacia una inclusión efectiva.
“Expo Inclusión busca conectar a las empresas con talento, conocimiento y herramientas concretas que les permitan avanzar desde el compromiso hacia una inclusión real”, afirmó.
Además, destacó que la iniciativa busca que la inclusión deje de ser solo un discurso y se transforme en oportunidades reales de empleo, desarrollo y participación.
Más de 80 empresas participarán en la iniciativa
Uno de los grandes desafíos de Expo Inclusión 2026 será fortalecer el vínculo entre organizaciones y personas que buscan incorporarse al mundo laboral.
La nueva plataforma permitirá conectar a más de 80 empresas con candidatos, facilitando procesos de selección más accesibles y eficientes.
En la jornada de lanzamiento, Diego Espinoza, Head of Human Resources Business Partnership de Escondida | BHP, destacó la importancia de integrar la inclusión dentro de las estrategias de gestión de personas.
“La inclusión de personas con discapacidad es parte de nuestra convicción de que los equipos más diversos generan mejores resultados y una cultura más segura y respetuosa”, expresó.
El ejecutivo agregó que BHP busca alcanzar un 3% de participación de personas con discapacidad hacia 2027, cifra que actualmente llega al 2,8% dentro de la compañía.
Un espacio para avanzar hacia una inclusión laboral efectiva
La actividad también contó con la participación de especialistas que abordaron los desafíos que enfrentan las empresas para implementar políticas de diversidad.
Entre ellos estuvo Daniela Oyarzún, abogada especialista en normativa laboral, quien realizó una charla sobre tendencias y novedades en inclusión laboral.
Durante el encuentro participaron autoridades, representantes del sector empresarial y organizaciones vinculadas a la inclusión, además de desarrollarse espacios de conversación y networking.
Con esta nueva edición, Expo Inclusión 2026 busca reunir al mundo público, privado y social para impulsar mayores oportunidades laborales para personas con discapacidad.
El encuentro se realizará en Centro Cultural Estación Mapocho los días 21 y 22 de octubre, mientras que la modalidad online estará disponible entre el 19 y 23 del mismo mes.
