El Código del Trabajo permite a los trabajadores ausentarse para realizar exámenes médicos preventivos sin sufrir descuentos salariales. La normativa busca fomentar la medicina preventiva y facilitar el acceso oportuno a controles clínicos.
¿Quiénes pueden acceder al beneficio?
La Dirección del Trabajo (DT) aclara que este permiso aplica a trabajadores con contrato superior a 30 días. Estos empleados disponen de medio día libre una vez al año.
El beneficio permite realizarse exámenes de mamografía o revisión de próstata, según corresponda. También incluye prestaciones de medicina preventiva como el papanicolau.
En el caso de trabajadores a plazo fijo, por faena u obra determinada, podrán ejercer este derecho 30 días después de firmar contrato.
Requisitos para solicitar el permiso
El trabajador debe avisar al empleador con una semana de anticipación. Posteriormente, debe presentar un comprobante que acredite su asistencia al centro de salud.
