El sueldo mínimo en Chile vive un nuevo proceso de reajuste que traerá efectos directos no solo para los trabajadores, sino también en una serie de bonos estatales.
Actualmente, el salario base es de $529.000 para personas entre 18 y 65 años, cifra que comenzó a regir el 1 de mayo de 2025 tras un acuerdo entre el Gobierno y la CUT, considerando la inflación y el costo de vida.
Un nuevo incremento ya tiene fecha
La ley aprobada en el Congreso fijó un segundo aumento automático: desde el 1 de enero de 2026, el sueldo mínimo será de $539.000 brutos mensuales.
Para quienes están fuera del rango etario (menores de 18 y mayores de 65 años), el ingreso básico pasará de $394.622 a $402.082.
En paralelo, el ingreso mínimo para fines no remuneracionales, usado para calcular beneficios sociales como la pensión de gracia, se elevará de $340.988 a $347.434.
¿Qué bonos también subirán?
El ajuste salarial traerá consigo un alza en importantes apoyos económicos del Estado, que dependen directamente del valor del sueldo mínimo. Entre ellos:
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Subsidio Único Familiar (SUF)
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Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
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Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
De esta forma, el cambio de enero no solo impactará los sueldos, sino también los ingresos de miles de familias que dependen de estas ayudas.
