El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es una herramienta clave del seguro de cesantía en Chile, destinada a apoyar a trabajadores que quedan sin empleo y no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual.
Este beneficio está dirigido a afiliados que se encuentren cesantes y que cumplan con requisitos específicos, como registrar al menos 12 cotizaciones en los últimos 24 meses y haber sido despedidos por causas involuntarias.
Entre estas causales se incluyen necesidades de la empresa, término de contrato o fuerza mayor, lo que permite activar esta red de protección social.
Condiciones del beneficio
Para acceder al fondo, el trabajador debe tener un saldo insuficiente en su cuenta individual, lo que activa el uso de este fondo común administrado por AFC Chile.
Los pagos se entregan dentro de rangos mínimos y máximos definidos por la ley, asegurando un apoyo económico durante el periodo de desempleo.
Cantidad de pagos
La normativa establece que una persona puede recibir hasta 10 pagos del Fondo de Cesantía Solidario en un plazo de cinco años, lo que limita su uso prolongado.
Fin del beneficio
El derecho a recibir este aporte finaliza automáticamente cuando la persona obtiene un nuevo empleo, lo que marca el término de la cobertura.
