WhatsApp continúa ampliando sus usos más allá de la mensajería. Ahora, una nueva plataforma busca simplificar la búsqueda de empleo y la contratación de servicios, permitiendo que todo el proceso se realice desde una conversación en la popular aplicación.
Se trata de P-guita.cl, una herramienta que conecta a personas y empresas con trabajadores registrados mediante una experiencia conversacional. El objetivo es reducir el tiempo y las dificultades que implica buscar trabajo o encontrar un profesional para un servicio específico.
La plataforma permite crear un perfil laboral una sola vez a través de WhatsApp, manteniendo actualizada la experiencia, disponibilidad y datos de contacto para facilitar futuras oportunidades.
Buscar trabajo y servicios desde WhatsApp
Además de quienes buscan empleo, la herramienta también está pensada para personas o empresas que necesitan contratar trabajadores para distintos servicios.
De esta forma, quienes requieran un plomero, maestro, asesora del hogar u otro profesional pueden acceder rápidamente a perfiles que se ajusten a sus necesidades, sin tener que recorrer distintos portales o publicar avisos.
La propuesta responde a una tendencia creciente en los hábitos digitales. De acuerdo con el informe Digital 2025 de DataReportal, WhatsApp sigue siendo una de las aplicaciones más utilizadas por los chilenos y uno de los principales canales de comunicación cotidiana.
P-guita.cl apuesta por una contratación más simple
Carlos Rencoret, CEO y cofundador de P-guita.cl, explicó que la iniciativa busca simplificar el acceso a oportunidades laborales. “Queremos complementar el escenario donde las personas deben revisar y registrarse en cinco o seis portales distintos todos los días para encontrar una oportunidad laboral. Nuestro objetivo es que se registren una sola vez mediante WhatsApp y que muchas empresas tengan la opción de acceder a su contacto de forma simple y rápida”, señaló.
El ejecutivo agregó que la tecnología puede ayudar a reducir las barreras tanto para quienes buscan empleo como para quienes necesitan contratar. “Creemos que la tecnología debe reducir las barreras de acceso al empleo y también facilitar la conexión entre quienes necesitan un servicio y quienes pueden ofrecerlo. Queremos acercar esas oportunidades utilizando una herramienta que millones de personas ya usan todos los días”, afirmó.
Finalmente, Rencoret aseguró que la automatización y los canales conversacionales marcarán el futuro de la contratación. “En pocos años será natural buscar un trabajador o encontrar una oportunidad laboral conversando con una plataforma desde WhatsApp, de la misma forma en que hoy muchas personas utilizan herramientas como ChatGPT para resolver sus necesidades diarias”, concluyó.
