El mercado laboral comenzó 2026 con una caída en las pretensiones salariales y un aumento en la brecha de género. Según el Laborum Index, el salario promedio requerido en enero fue de $1.098.670, lo que representa una baja mensual de 2,32% y una caída interanual de 2,12%.
Sin embargo, el foco está en la diferencia entre hombres y mujeres. El salario promedio requerido por los hombres fue de $1.162.361, mientras que el de las mujeres alcanzó $1.031.512.
Esto implica que los hombres solicitaron un sueldo 12,69% superior al de las mujeres. En el último mes, el salario requerido por hombres cayó 3,15%, mientras que el de las mujeres disminuyó 1,88%.
Edad y pretensiones salariales
El salario requerido por postulantes mayores de 45 años llegó a $1.404.659. En el tramo entre 30 y 45 años fue de $1.184.063. Para menores de 30 años, el promedio se ubicó en $910.472 .
En términos de demanda, Ventas lideró tanto los avisos de empleo (15,80%) como las postulaciones (22,99%). Además, en el segmento menor de 30 años se registró una mayor proporción de postulaciones femeninas.
