Codelco anunció este miércoles que acordó por adelantado su proceso de negociación colectiva con los sindicatos de trabajadores de la división ubicada en la región de O’Higgins, El Teniente.
De esta manera, los cinco sindicatos N° 5, Caletones, El Teniente, N° 7 y Sewell y Mina Unificado, que agrupan alrededor de 3.150 trabajadores, aprobaron la propuesta de la minera estatal.
La cuprífera detalló en un comunicado que “el nuevo convenio colectivo tendrá una vigencia de 36 meses, desde 2024 a 2027, a partir del 1 de noviembre próximo”.
Al respecto, el gerente general de El Teniente, Andrés Music, afirmó que “este proceso logró cautelar responsablemente la viabilidad del negocio y mejorar la posición competitiva de la división, introduciendo, además, prácticas laborales que apuntan a elevar la productividad de la empresa”.
“Este instrumento colectivo nos va a permitir concretar la puesta en marcha de los proyectos que dan continuidad a la división y consolidar las jornadas laborales que reducen los impactos en el entorno y aportan a la calidad de vida de las personas”, agregó.
Finalmente, Codelco agradeció “el clima de diálogo y entendimiento con que se llevaron adelante las negociaciones”, ya que permitió “la firma de un acuerdo que equilibra el mejoramiento de las variables del negocio, la seguridad y la sustentabilidad con incentivos y beneficios para los trabajadores, las trabajadoras y sus familias”.
