Según el último Index del Mercado Laboral de Laborum, durante la primera mitad de 2025 la remuneración promedio solicitada por los trabajadores chilenos registró una baja de 1,2%, alejándose de la inflación acumulada en el mismo periodo, que alcanzó un 1,9%. Esto refleja una diferencia de 3,1 puntos porcentuales entre la renta esperada y la variación del IPC.
La remuneración pretendida promedio en junio fue de $1.120.846, marcando una caída respecto a mayo. “Esto, junto a la tasa de desempleo del 8,9%, podría dar cuenta de que los chilenos prefieren disminuir sus expectativas salariales en pos de asegurar un puesto laboral”, explicó Diego Tala, director de Laborum.cl en Jobint. Solo en febrero y marzo se registraron alzas en el salario solicitado mensual, mientras que los demás meses presentaron bajas.
Mayores de 45 años son quienes más bajan sus expectativas salariales
Al desglosar los datos por edad, se observa que los postulantes mayores de 45 años lideraron la baja, con un retroceso de 2,9%, solicitando en junio un promedio de $1.424.509, es decir, $43 mil menos que en mayo. Les siguen los trabajadores entre 30 y 45 años, con una caída de 1,8% y una renta media de $1.212.903, mientras que los menores de 30 años registraron una disminución del 0,7%, con una renta promedio de $926.593.
En cuanto a la brecha de género, esta se redujo a 10,7%, su nivel más bajo desde octubre de 2024. La mejora se debe a que las expectativas de sueldo de los hombres cayeron más (-2,2%) que las de las mujeres (-1,3%). Así, en junio, ellos pidieron en promedio $1.170.382 y ellas $1.057.402, con una diferencia de más de $112 mil.
Ventas lidera tanto en demanda como en postulaciones
Según el informe, el área de Ventas sigue siendo la más solicitada tanto por empresas como por postulantes. Representa el 15,3% de los avisos publicados por empresas y el 20,5% de las postulaciones. Le siguen en oferta los sectores Comercial, Administración y Logística, mientras que en postulaciones destacan Administración, Comercial, Atención al Cliente y Gastronomía.
En términos de cargos, los sueldos pretendidos más altos en menores de 30 años se dan en Data Warehousing ($1.500.000), en personas entre 30 y 45 en Ingeniería en Minas ($2.500.000), y en mayores de 45 en Dirección de Obra ($3.200.000). En contraste, los salarios más bajos se observan en Operaciones, Mantenimiento y Cosmiatría.
