La logística, históricamente asociada a hombres, registra un sostenido avance de participación femenina. Hoy más mujeres ocupan cargos estratégicos en la industria.
En Loginsa, operador logístico chileno, el 48% de sus colaboradores son mujeres, varias en puestos ejecutivos.
Talento y liderazgo
La gerenta de Personas, Paola Malmborg, destacó que el foco está en capacidades y competencias. “Es clave fortalecer entornos seguros y diversos”, afirmó.
El liderazgo femenino también se refleja en cargos clave. Luisa Adrián, con 28 años en la empresa, hoy lidera proyectos tecnológicos regionales.
“He visto cómo cada vez más mujeres asumen cargos estratégicos”, comentó. El desafío del sector es seguir promoviendo igualdad de oportunidades basadas en mérito.
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