La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia de Adidas Chile Limitada contra la sentencia que confirmó una multa de 26,76 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM) aplicada por la Inspección del Trabajo de La Florida, por no exhibir documentación exigida.
En fallo unánime, la Cuarta Sala desestimó el recurso, recordando que el artículo 502 del Código del Trabajo exceptúa el recurso de unificación de jurisprudencia en procedimientos monitorios.
La sanción
La Inspección del Trabajo de La Florida multó a Adidas Chile tras constatar que la empresa no exhibió la documentación exigida durante una fiscalización.
La Corte de Apelaciones de Santiago había rechazado la reclamación de la empresa, y ahora la Corte Suprema confirmó la improcedencia del recurso.