La Contraloría Regional de La Araucanía instruyó un sumario administrativo en la Municipalidad de Melipeuco tras detectar una serie de irregularidades en contrataciones y gestión financiera durante los años 2022 y 2023.
Según detalló el organismo, el alcalde aprobó la renovación de contrato de la madre de su hija y del hermano de ella, debiendo haberse abstenido conforme a la ley. También se identificaron contrataciones irregulares de personas con vínculos familiares con la directora de Desarrollo Comunitario.
El informe, disponible en el sitio oficial de la Contraloría General de la República, señala además que nueve funcionarios a honorarios realizaron labores de conducción, pese a que estas tareas deben ser desempeñadas por personal de planta o contrata.
El informe compartido en la página web de Contraloría además cuestiona la contratación bajo el Código del Trabajo del director del Departamento de Educación Municipal (DEM), cargo que requiere un nombramiento por normativa especial.
En la misma línea, se informa que “la investigación de la Contraloría dio cuenta que, en julio de 2021, fue designada la jefa de UTP Comunal del DEM en calidad a contrata, lo que se ha mantenido a fecha. No obstante, dictámenes de este organismo de control señalan que quien se desempeña como jefe de dicha unidad debe ser designado de manera indefinida”.
También se detectaron ausencias injustificadas y llegadas tardías por parte de una funcionaria a honorarios, quien deberá reintegrar los pagos recibidos. En paralelo, se advirtió un déficit de fondos para subvenciones por más de $52 millones y un exceso en órdenes de compra que duplicó el presupuesto estimado para la licitación de alimentos.
Finalmente, el municipio mantiene una deuda de $32 millones en contribuciones impagas y presenta 16 declaraciones de impuestos objetadas entre 2021 y 2023.
La Contraloría fijó distintos plazos para que el municipio informe medidas correctivas y recupere los recursos públicos observados.
