La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por María de los Ángeles Barros contra Juan Pablo Hermosilla, validando la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que en 2025 desestimó las denuncias de despido injustificado y acoso laboral presentadas por Barros.
Antecedentes
En 2023, Barros denunció haber sido víctima de acoso y golpes por parte de Hermosilla, pero el tribunal determinó que las acusaciones no fueron probadas.
La Corte se basó en los hechos establecidos en la primera instancia, que indicaron que la relación laboral comenzó de manera cordial pero se deterioró por conflictos internos en el estudio.
El tribunal también concluyó que la rebaja salarial fue acordada por Barros, y que el correo del 13 de marzo de 2023 no constituyó un despido, sino una desvinculación previamente negociada.
Por tanto, la Corte desestimó las alegaciones de violencia de género, indicando que no se trató de discriminación ni abuso hacia Barros.
