La Ley de 40 horas, vigente en Chile desde abril de 2024, ya muestra efectos en la vida de los trabajadores.
Según el estudio Reducción de la Jornada Laboral de Laborum, un 64% de los talentos afirma que la disminución mejoró su vida personal, un 33% dijo que no tuvo efecto y un 3% que la empeoró.
Productividad y carga laboral
El 44% de los encuestados señaló que su productividad aumentó, el 53% que no cambió y un 3% que disminuyó.
“El 64% afirma que mejoró su vida personal y el 44% su productividad”, destacó Diego Tala, director de Laborum.cl en Jobint.
Implementación en las empresas
El 60% de los trabajadores indicó que su empresa ya inició la reducción, mientras que un 40% dijo que no.
La mayoría optó por acortar un día laboral en una hora, mientras que el resto distribuyó el tiempo en la semana.
Beneficios y dificultades
El 83% considera que el principal beneficio es mejorar el equilibrio entre vida y trabajo.
Entre las dificultades, destacan mantener los salarios (44%), el aumento de costos laborales (25%) y la reducción de sueldos (28%).
Además, el 95% cree que las empresas con jornada reducida son más atractivas, confirmando un cambio en las preferencias laborales.
