La entrada en vigencia de la Ley de 40 Horas provocó un fuerte aumento en las sanciones aplicadas por la Dirección del Trabajo, según un estudio elaborado por Vigatec.
El informe reveló que las multas laborales crecieron un 29% tras la reducción de la jornada de 45 a 44 horas, siendo el retail el sector más afectado.
Retail y seguridad concentran las mayores alzas
El análisis comparó las sanciones cursadas durante los 24 meses previos y posteriores a la implementación de la normativa. Los resultados muestran que las multas en el retail se duplicaron, mientras que en el sector seguridad aumentaron un 61%. En contraste, el rubro del transporte registró una baja de 3%.
“El desafío para las empresas no es solo adaptarse a los cambios normativos, sino fortalecer sus sistemas internos de control y gestión de turnos“, señaló Rodrigo Muñoz, representante de Vigatec.
Casi 40 mil empresas han sido sancionadas
El estudio también indica que casi 40 mil empresas fueron multadas por la Dirección del Trabajo desde 2021, acumulando sanciones por más de $86 mil millones.
Además, el 44% de las infracciones corresponde a no llevar un registro de asistencia, mientras que un 25% se relaciona con incumplimientos en los descansos legales de los trabajadores.
