El mercado laboral chileno continúa mostrando señales de deterioro, luego de registrar una pérdida neta de 88.124 empleos formales entre junio y agosto de este año.
La cifra equivale a una caída anual de 1,3%, mientras que el empleo informal aumentó en 6.772 puestos, un crecimiento insuficiente para compensar la destrucción de trabajo formal.
En paralelo, el número de personas desocupadas aumentó en 113.512, alcanzando un total de 989.400 desempleados durante el período analizado.
Los datos corresponden al Reporte de Transiciones Laborales elaborado por Benjamín Villena, profesor asociado de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello (UNAB).
El informe analiza los movimientos de trabajadores entre empleo formal, informalidad, desempleo e inactividad, utilizando datos del panel de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE).
Jóvenes lideran la destrucción de empleo
Uno de los principales hallazgos del reporte apunta a los jóvenes de 15 a 29 años, grupo que presenta las mayores dificultades dentro del mercado laboral.
Su tasa de desempleo alcanzó el 18,3%, con un aumento de 2,6 puntos porcentuales en doce meses, la mayor alza registrada entre los distintos segmentos etarios.
Además, este grupo presenta la mayor tasa de destrucción de empleo formal hacia el desempleo. Cada semana, un 0,5% de los jóvenes con empleo formal pierde su trabajo y pasa a la desocupación.
La cifra prácticamente duplica la registrada entre los trabajadores de 30 a 49 años, según el análisis realizado por Villena.
Las mujeres también enfrentan mayores dificultades de permanencia laboral. El informe muestra que las trabajadoras informales presentan una mayor probabilidad de abandonar el mercado laboral que los hombres.
Menos oportunidades para los desempleados
Otro de los principales antecedentes del estudio corresponde a la disminución de las alternativas disponibles para quienes actualmente se encuentran sin trabajo.
La probabilidad de que una persona desocupada encuentre un empleo informal cayó de 2,6% a 2,3% semanal en un año, constituyendo la variación más significativa observada en las transiciones laborales.
En contraste, la probabilidad de acceder a un empleo formal permaneció en 2,1% semanal durante el período analizado.
Al mismo tiempo, aumentó la proporción de personas que abandona la búsqueda de trabajo. La transición desde el desempleo hacia la inactividad pasó de 3,0% a 3,2%.
“El deterioro del empleo formal ocurre en un contexto donde también se reducen las oportunidades de reinserción para quienes están desempleados”, señala el reporte.
Trabajadores ocupados también buscan empleo
El estudio detectó además un aumento de personas que, pese a encontrarse ocupadas, buscan activamente otro trabajo.
Este grupo representa actualmente el 8,2% del empleo total, cifra que aumentó 0,7 puntos porcentuales respecto de hace un año.
“Estos trabajadores compiten por las mismas vacantes que los desempleados”, explicó Villena, quien agregó que esta situación podría dificultar todavía más la reinserción de quienes buscan regresar al mercado laboral.
Las conclusiones del informe apuntan a que el principal problema no está en un aumento de los despidos desde empleos formales hacia el desempleo, cuya tasa se mantuvo estable.
El deterioro responde a la combinación de una menor creación neta de empleo formal, menos oportunidades de inserción para los desempleados y una creciente salida de personas hacia la inactividad.
