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Pagos de licencias médicas en municipios se disparan: Talca, Los Ángeles y Santiago lideran gasto en 2024

Pagos de licencias médicas en municipios se disparan: Talca, Los Ángeles y Santiago lideran gasto en 2024
Agencia Uno

Un nuevo informe de la Contraloría General de la República reveló un alza de 321% en los pagos por licencias médicas municipales entre 2015 y 2024.

La Contraloría General de la República (CGR) publicó su duodécimo Consolidado de Información Circularizada (CIC), detallando el creciente gasto en licencias médicas registrado en 345 municipios del país. El informe evidenció que entre 2015 y 2024 el gasto en este ítem pasó de $92 mil millones a más de $387 mil millones, un aumento del 321%. Este monto corresponde al dinero pagado a trabajadores municipales que, mientras se encuentran con licencia médica, siguen recibiendo su sueldo completo conforme a la normativa vigente.

Por su parte, los gastos en personal aumentaron un 131,8% en el mismo periodo. Según el documento, el porcentaje que representan las licencias médicas sobre el gasto total en personal creció de 3,2% a 5,8%, y en 145 comunas este porcentaje fue incluso superior. En la lista de municipios con mayores montos absolutos figuran Talca ($10.453 millones), Los Ángeles ($8.961 millones) y Santiago ($8.795 millones).

Las comunas con mayores porcentajes respecto al gasto en personal

En términos proporcionales, San Clemente encabeza con un 13,4% del gasto en personal destinado a licencias médicas, seguida por Longaví (12,6%) y El Monte (10,6%). Estos altos porcentajes preocupan, ya que indican un uso intensivo del beneficio en comparación al total de recursos humanos.

La CGR también desglosó el crecimiento del gasto por áreas de gestión. El mayor aumento se observó en el ítem de cementerios (518,3%), seguido de salud (473,2%), gestión municipal (411%) y educación (242,2%).

El análisis se realizó en base al Sistema de Contabilidad General de la Nación (SICOGEN). Según lo explicado, los municipios pueden solicitar reembolsos a Fonasa, Isapres o cajas de compensación, pero solo de manera posterior al pago efectivo a sus funcionarios.

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