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Senadora Rincón sobre Plan Económico del Gobierno: Necesitamos que se incluya la Sala Cuna Universal y subsidio al transporte en regiones

El Presidente de la República, Gabriel Boric, presentó en la jornada del jueves el plan de recuperación económica denominado “Chile Apoya: Plan de Recuperación Inclusiva“, el cual contempla una serie de medidas para enfrentar la crisis en el país.

Sobre esto, la senadora de la Democracia Cristiana (DC), Ximena Rincón, señaló que es fundamental que se sume a la propuesta del gobierno, la Sala Cunas Universal y que el subsidio al transporte público sea para todas las regiones.

Si nosotros no aseguramos que las mujeres de nuestro país puedan trabajar y que los niños y niñas tengan los cuidados necesarios, se avanza más lento. Necesitamos respuestas integrales”, afirmó la jefa de bancada de los senadores DC.

Además, Rincón alertó que en el plan económico anunciado por el Presidente Boric, respecto al subsidio al transporte público, solo contempla a las capitales regionales.

Sobre esto, apuntó que “hay que tener cuidado porque las capitales regionales son un parte. Qué pasa con los alrededores, qué pasa la gente de Linares, de Parral, de Cauquenes, que se tiene que mover. Estos electores y ciudadanos tienen derechos o son de segunda categoría. Por eso hemos levantado una alerta ahí”.

Las medidas del Plan «Chile Apoya»

  1. Congelamiento en los precios del transporte público regulado en todo Chile y durante
    todo 2022.
  2. Contención del precio de parafina, petróleo y bencina.
  3. Con el propósito de asegurar que los consumidores de gas licuado obtengan las mejores condiciones de precio, se ampliará la competencia en ese mercado con el fin de evitar abusos en el precio del gas.
  4. Aumento de la Beca de Alimentación para la Educación Superior en un 15%.
  5. Ampliar el Subsidio Protege a las trabajadoras con hijas e hijos de hasta cuatro años de edad.
  6. Extensión del IFE laboral, ampliando los plazos de postulación desde junio hasta septiembre con foco en grupos prioritarios.
  7. Proyecto de ley que activa automáticamente un IFE de amplia cobertura en caso de confinamiento.
  8. Bono de hasta $450.000 a trabajadoras y trabajadores de la cultura.
  9. Fortalecimiento del “Programa 4 a 7″ destinado a mujeres económicamente activas y responsables de niños y niñas de 6 a 13 años. Este beneficio proporciona el cuidado infantil integral para los niños y niñas al término de la jornada escolar con la extensión horaria de 16:00 a 19:00 horas.
  10. Red local de apoyos y cuidados: Tiene como propósito que los hogares integrados por personas en situación de dependencia y sus cuidadoras/es, accedan a la oferta de servicios y prestaciones sociales en apoyos y cuidados de manera integral, oportuna y adecuada.
  11. Ampliación en 50% de recursos en Centros Diurnos del Adulto Mayor (CEDIAM).
  12. Se extiende a todas las regiones los Establecimientos de Larga Estadía para Adultos Mayores (Eleam).
  13. Fondo de US$ 300 millones para infraestructura de gobiernos locales.
  14. Mejora de beneficios vinculados al Seguro de Cesantía y flexibilización de los requisitos de acceso.
  15. Aumento de cobertura de programas CORFO y SERCOTEC.
  16. Fortalecer los programas de reforestación de bosques nativos en coordinación con los municipios.
  17. Aumento de recursos para reposición, mejora y creación de espacios para la comercialización de agricultura familiar campesina y artesanal.
  18. Fortalecimiento de programa de acceso al crédito para 100.000 micro y pequeñas empresas no bancarizadas.
  19. Flexibilización de los programas de garantías para apoyar a empresas que no accedieron a créditos FOGAPE.
  20. Creación de una línea de crédito extraordinaria para la pequeña minería, gestionada a través de la Empresa Nacional Minera (Enami).
  21. Salario Mínimo: Durante este año, el Gobierno se ha fijado la meta de alcanzar un ingreso mínimo de $400.000 brutos. Para lograr que esto no sea en desmedro de las empresas de menor tamaño, se diseñará un apoyo especial para las MiPymes que enfrenten dificultades.
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Diputado Morán pide al Senado aprobar el proyecto de Sala Cuna Universal

El diputado Camilo Morán (RN) solicitó al Senado aprobar y despachar antes del cierre del año legislativo el proyecto de Sala Cuna Universal.

“Tras más de 30 urgencias legislativas, que es mucho, el proyecto de Sala Cuna que ronca en el Senado, debe aprobarse para que lo podamos ver en la Cámara y se convierta en ley”, afirmó.

La iniciativa busca terminar con la discriminación del artículo 203 del Código del Trabajo, donde la actual legislación obliga a las empresas con 20 o más trabajadores proveer sala cuna a hijos menores de dos años. Hoy, solo el 11 por ciento de las empresas cuentan con 20 mujeres o más.

“Hay un gran porcentaje donde no se está aplicando el mismo criterio, afectando a las mujeres en salario y equidad. Este proyecto va a ser fundamental en la recuperación de la pandemia. Lleva dos años 4 meses pegado en el Senado. Le pedimos que por favor se apruebe”, agregó el parlamentario.

Morán sostuvo que “con más de 30 urgencias legislativas, uno cree que ya es hora de avanzar en la iniciativa. Pedimos respetuosamente al Senado que lo apruebe, lo despachen antes del 31 de enero, para que la Cámara lo pueda revisar y lo despachemos a ley”, recalcó.

El legislador explicó que “hoy ocho de cada diez mujeres que pierden su trabajo, deciden no seguir buscando otra fuente laboral. Un dato súper fuerte. ¿Cómo podemos asegurar equidad de género, si no somos capaces aún de garantizar las herramientas para llevarla a cabo? Estamos bien buenos para las frases, pero nos faltan hechos”.

El diputado de RN aseguró además que está conversando con los ministerios involucrados para ver qué más se puede hacer respecto a la iniciativa.

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Comisión de Educación del Senado rechazó proyecto de Sala Cuna Universal

Con los votos en contra de Jaime Quintana (PPD), Yasna Provoste (DC) y Juan Ignacio Latorre (RD) y el respaldo de Ena Von Baer (UDI) y José García Ruminot (RN), la Comisión de Educación del Senado rechazó el proyecto de ley de Sala Cuna Universal.

El texto legal ahora deberá ser analizado por la Comisión de Hacienda del Senado, para las normas de su competencia, tal como hizo la Comisión de Trabajo.

Durante la sesión, los senadores García Ruminot y Von Baer manifestaron que el mensaje “constituye un gran avance en materia de abrir más derechos para las madres trabajadoras, terminando con una discriminación de la que hemos hablado por años aquí en el Congreso”, aludiendo a que en la actualidad solo tienen el beneficio las madres que trabajan en empresas de 20 o más mujeres contratadas.

Sin embargo, los senadores Quintana, Provoste y Latorre dejaron constancia que la norma “pasaría a llevar ciertos derechos que las mujeres ya tienen y deja a los niños más pobres de Chile excluidos, porque sus madres no tendrán el contrato laboral con los requisitos propuestos”.

Al respecto, reiteraron que las mujeres sin contrato, las madres estudiantes y aquellas que trabajan menos de 15 horas a la semana, no serían parte de la universalidad.

En la misma línea -junto con recordar que insistieron para que el texto legal sea revisado también por la Comisión de Educación, presidida por el senador Latorre- tal como está el proyecto, “se vuelve al lucro en la educación a través del copago, en donde actores privados se beneficiarán con fondos públicos”, aludiendo a que se hace en una etapa tan sensible como los 0 a 2 años.

La senadora Provoste agregó que, además, este proyecto carece de una real perspectiva de género y el senador Latorre llamó a avanzar en políticas “universalistas”, apuntando a la integridad.

En la sesión, la ministra de la Mujer, Isabel Plá, enfatizó que la iniciativa levanta una de las principales barreras de la entrada de la mujer al empleo remunerado. “Hoy más de 140 mil trabajadoras tienen hijos menores de 2 años y poco menos de 60 mil tienen acceso a sala cuna, el resto está excluida”, detalló.

La secretaria de Estado enfatizó que el proyecto es efectivamente universal en una perspectiva laboral; se financia a través de un fondo solidario; se asegura un aporte estatal todos los años; el IPS será el administrador; se prohíbe el copago de la trabajadora; y garantiza el derecho a la sala cuna del sector público.

Aton Chile

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Comisión de Trabajo del Senado despachó proyecto de Sala Cuna Universal

Como un “gran avance” calificó el ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Mönckeberg, que la Comisión de Trabajo del Senado haya aprobado el proyecto de Ley Sala Cuna Universal, tras la sesión realizada este miércoles en Valparaíso.

En la instancia también participaron su par de la Mujer y Equidad de Género, Isabel Plá, y el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab.

El proyecto extiende el beneficio a todas las trabajadoras, sin distinguir entre dependientes e independientes, o el número de mujeres de la empresa, poniendo fin a la discriminación arbitraria que establece el actual Código del Trabajo y que limita el derecho a sala cuna solo para trabajadoras de empresas que tengan contratadas 20 o más mujeres.

El beneficio contempla una cotización adicional de un 0,1%, que será de cargo del empleador, que en el caso de una trabajadora que tenga un sueldo de $400 mil, la empresa tendrá que pagar todos los meses $400 pesos adicionales y garantizará una sala cuna de $245 mil para hijos menores de dos años.

Esto permitirá que cerca de 230 mil mujeres puedan ingresar al mercado laboral y elevar la participación laboral femenina a un 52%.

“Hoy día tenemos una gran noticia porque pasamos la primera etapa, pero la más importante para hacer un cambio revolucionario: No se puede seguir cerrando las puertas a las mujeres en el trabajo. Tenemos que, al revés, terminar con las discriminaciones”, señaló el Ministro Monckeberg.

Esperamos que en las próximas instancias este proyecto siga avanzando rápido porque las mujeres de nuestro país no pueden seguir esperando”, recalcó el secretario de Estado.

En tanto la Ministra Plá manifestó “durante un año la Comisión (del Trabajo del Senado) abordó aspectos que obviamente generaban debate, es un cambio muy importante, muy sustancial, pero pensamos que se hizo el trabajo de abordar en detalle, con mucha seriedad y responsabilidad cada una de esas dudas”.

El Proyecto de Ley crea un “Fondo Solidario para Beneficio Social de Educación Parvularia en Nivel de Sala Cuna”, que cubrirá el cuidado de menores de hasta 2 años.

Éste se beneficiará en base a cotización de cargo del empleador de un 0,1% de las remuneraciones o rentas imponibles, más un aporte permanente del Estado de 225.792 UTM, y, en caso de ser insuficiente, el Estado completará la diferencia.

La regulación y fiscalización estará a cargo de la Superintendencia de Pensiones y la administración del Seguro estará a cargo de una sociedad anónima de capital mínimo (5.000 UF) y de giro único.

El proyecto, tras superar esta primera etapa legislativa, ahora pasará a la Comisión de Educación del Senado para continuar su tramitación en la Comisión de Hacienda de la misma cámara.

Agencia Uno

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Gobierno llama al Congreso a aprobar proyecto de Sala Cuna Universal

Esta mañana el presidente Sebastián Piñera, junto a la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Isabel Plá pidieron a los parlamentarios aprobar el proyecto para que la ley de Sala Cuna Universal “sea una realidad”.

Aun año de ser ingresado el proyecto a la comisión de Trabajo del Senado, hoy el Presidente Sebastián Piñera y la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Isabel Plá, reiteraron el llamado a agilizar el trámite legislativo en el Congreso.

“El cuidado, motivación y educación temprana de nuestros niños es fundamental para su desarrollo futuro. Por eso impulsamos el post natal de seis meses y hace un año enviamos al Congreso el proyecto de ley de Sala Cuna Universal para todos los hijos de trabajadoras”, manifestó por Twitter Piñera.

Sólo minutos antes de las palabras del Mandatario, la ministra de la Mujer sostuvo a través de la misma red social, que “¡Llegó el tiempo de aprobarlo!“.

“Tenemos que apurar esa causa, es urgente, tenemos que levantar una barrera que impide que miles de mujeres puedan incorporarse al mundo del trabajo con un empleo remunerado”, añadió.

Además de la petición, la secretaria de Estado anunció que los integrantes de la comisión acordaron que durante la próxima semana “el proyecto va a poder seguir su trámite legislativo”, por lo que, expuso: “Esperamos que lo antes posibles sea una realidad, porque las mujeres, de verdad, no pueden seguir esperando”.

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Senado aprobó idea de legislar proyecto de Sala Cuna Universal

Este miércoles, la Comisión de Trabajo del Senado aprobó por unanimidad la idea de legislar el proyecto de Sala Cuna Universal, impulsado por el Gobierno.

“Estamos muy contentos con este avance, que nos permite poner fin a una discriminación entre trabajadoras y levantar la mayor barrera a las oportunidades de empleo para miles de mujeres” aseguró la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá.

En tanto, el ministro de Trabajo Nicolás Monckeberg, indicó que esto es un paso hacia la igualdad, y explicó que con esta normativa se beneficiarán cerca de 233 mil mujeres, quienes podrán incorporarse al mundo del trabajo. ” Ahora estamos cada vez más cerca de darle la posibilidad de acceso al mundo laboral a 233 mil mujeres”, apuntó.

La iniciativa, que ingresó al Congreso el pasado 8 de agosto, busca terminar con la restricción del artículo 203 del Código del Trabajo, que delimita el beneficio de sala cuna solo a aquellas empresas que tengan más de 20 mujeres. La autoridades coinciden en que una vez aprobado, se promoverá la participación femenina en el mercado laboral “entregando tranquilidad a los padres y madres trabajadores financiado por un fondo solidario, y donde, además, se incluye a las trabajadoras de casa particular.

Agencia Uno