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Voces que Unen Chile: Buk analiza resultados de encuesta de felicidad y desafíos en gestión de personas

Voces que Unen Chile: Buk analiza resultados de encuesta de felicidad y desafíos en gestión de personas
Captura Voces que Unen Chile (Radio Agricultura).

Este domingo, en el programa Voces que Unen Chile, Pepa Hoffmann conversó con Teresita Morán, cofundadora y Country Manager de Buk, una plataforma integral de gestión de personas creada en 2017 y valorada en US$850 millones.

Durante la entrevista, ambas abordaron las tendencias en gestión de personas, el papel de la tecnología en el desarrollo del talento y los desafíos que enfrentan las empresas chilenas en un mercado cada vez más competitivo.

Morán presentó los resultados de “Building Happiness”, estudio realizado por Buk que busca generar lugares de trabajo más felices mediante la medición de la felicidad organizacional a nivel país. Este año, la encuesta incluyó a Chile, Colombia, México y Perú, siendo Chile el país con los menores niveles de satisfacción laboral.

“En el fondo… Teniendo una remuneración justa, pasan a tomar más relevancia otras cosas como el sentido de pertenencia, el propósito y el reconocimiento”, afirmó Morán, reconocida en dos ocasiones como una de las 100 Mujeres Líderes de Chile.

“Las personas siempre en el centro”

La Country Manager destacó también el rol del Estado y la productividad. “Yo creo que hoy día a nivel país tenemos el desafío de la productividad y el crecimiento. Nosotros estamos bien enfocados internamente en trabajar en eso y también en mejorar nuestros servicios para poder liberar esa productividad en las distintas empresas que trabajan con nosotros. Nuestra mirada es poniendo a las personas siempre en el centro, el bienestar de las personas y eso en el fondo lleva a un círculo virtuoso de aumentar la productividad. Obviamente incorporar tecnología también creemos que es clave desde nuestra mirada”, explicó Morán.

El estudio de Buk y las declaraciones de Morán subrayan la importancia de la felicidad laboral y la tecnología como herramientas estratégicas para fortalecer el talento y la competitividad de las empresas chilenas. Las organizaciones que priorizan el bienestar de sus colaboradores pueden generar entornos más motivadores y, al mismo tiempo, incrementar su productividad.

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