No queda nada para el inicio del Mundial de Qatar 2022. De hecho, son solo 19 días para iniciar el torneo y las denuncias de los trabajadores migrantes ante el Ministerio del Trabajo se han duplicado, según dos informes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Las denuncias se han “más que duplicado (llegando a 34.425 entre octubre de 2021 y octubre de 2022) gracias al lanzamiento de una plataforma de presentación en línea el año pasado, según estos informes, que instan a Qatar a “seguir trabajando por el pleno respeto de los derechos internacionales”. normas laborales”.
“Las principales causas de quejas se relacionan con el impago de salarios e indemnizaciones, y vacaciones anuales no concedidas o pagadas”, señala la OIT, que añade que el 66,5 % se resolvieron de forma amistosa y el 30,7 % en vía judicial. En el 84% de los casos, “el juez dio la razón al trabajador”.
“Hasta julio de 2022 se habían pagado 582.400.000 riales qataríes (160 millones de euros) (para indemnizar) a más de 37.000 trabajadores”, añade la agencia. “Este monto ascendió a QAR 1.165.316.181 (más de 320 millones de euros) al 30 de septiembre de 2022. Esto demuestra la magnitud del problema de los salarios impagos”, agravado por la crisis del coronavirus, cree.
Recordemos que tras adjudicarse la organización del Mundial, Qatar ha sido criticado constantemente por sindicatos internacionales y ONG’s por sus violaciones a los Derechos Humanos, en particular de los trabajadores migrantes de Asia y EE. UU. África en el sectores de la construcción, seguridad, hostelería y trabajo doméstico.
Entre 2018 y 2020, en el país qatarí se hicieron reformas que tuvieron “un impacto positivo”, según el 86% de los 1.036 trabajadores migrantes encuestados en mayo y junio de 2022 como parte de estos informes.
Además, la introducción de un salario mínimo en 2021 afectó a “más de 280.000 trabajadores, o alrededor del 13% de la fuerza laboral total del sector privado”, indica la OIT.
Por otro lado, en agosto de 2022, 67.128 empresas estaban registradas en el Sistema de Protección al Salario establecido en 2015 y 913 infringieron las normas, arriesgándose a recibir multas y prisión.
De la misma forma, estos informes detallan que la cantidad de trabajadores tratados por problemas relacionados con el calor han disminuido, con las nuevas normas en 2021. No obstante, no mencionan la cantidad de muertes en accidentes de trabajo, que la OIT había estimado en 50 en 2020.