Durante esta jornada, Codelco anunció que bajará la jornada de trabajo de 45 a 40 horas semanales, las cuales comenzarán a regir en 2026.
En detalle, la estatal lo implementará dos años antes de lo que establece uno de los proyectos estrella del presidente Gabriel Boric, que se está discutiendo actualmente en el Parlamento y que plantea el ajuste de horarios a partir del 2028.
La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, indicó que “es muy importante el anuncio que realiza Codelco, porque se trata de un sector económico relevante del país que se suma a esta iniciativa de reducir la jornada laboral, en alianza con sus organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras”.
Así las cosas, la cuprífera se transforma en la primera empresa de la gran minería en proponer acortar en dos años el plazo de implementación de la reducción de la jornada laboral, de 45 a 40 horas.
No obstante, Codelco se comprometió este año a evaluar los ajustes e impactos de la reducción progresiva de la jornada efectiva.
Por su parte, el presidente de la compañía, Máximo Pacheco, sostuvo que “a Codelco le hace mucho sentido comenzar el trabajo anticipatorio de la reducción de la jornada a 40 horas porque impactará positivamente en nuestros trabajadores y trabajadoras y en el negocio mismo. Hacerlo, desde luego, ayuda a conciliar la vida personal con el trabajo, pero también es una oportunidad para atraer y retener talentos”.
Finalmente, el presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), Amador Pantoja, precisó que “la administración de Codelco se ha comprometido a trabajar con las organizaciones sindicales para asegurar el espíritu de la ley y que no haya efectos económicos ni sobrecarga laboral que implique deterioro en la salud y seguridad para los trabajadores”.