La Cámara Nacional de Comercio (CNC) valoró las indicaciones incorporadas al proyecto de Sala Cuna Universal, aunque advirtió que la iniciativa, por sí sola, no garantizará una disminución del desempleo femenino.
El presidente de la CNC, José Pakomio, señaló que las modificaciones recogen varias de las observaciones planteadas por el gremio y pueden contribuir a mejorar la conciliación entre trabajo y familia, además de reducir barreras para la contratación de mujeres.
Sin embargo, afirmó que para avanzar de manera efectiva en la generación de empleo femenino se requiere impulsar más trabajo formal y resguardar especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas, que concentran una parte importante de las contrataciones.
Pakomio también manifestó preocupación por el mecanismo de financiamiento propuesto, indicando que será fundamental asegurar que la compensación mediante el seguro de cesantía sea efectiva y sostenible en el tiempo.
Otro de los puntos planteados por la CNC apunta a la disponibilidad real de salas cuna. Según explicó, el desafío no solo radica en financiar el beneficio, sino también en garantizar que existan cupos suficientes y horarios compatibles con las jornadas laborales.
El dirigente advirtió que esta situación podría ser especialmente compleja en sectores como comercio, servicios y turismo, así como en zonas alejadas o con baja oferta institucional.
A juicio de la CNC, si no se resuelven estas brechas de cobertura, muchas trabajadoras podrían continuar enfrentando dificultades para ingresar o mantenerse en empleos formales.
