El mercado laboral chileno sigue mostrando señales de deterioro. Según el INE, la tasa de desocupación llegó a 9,4% en el trimestre marzo-mayo de 2026, la cifra más alta de los últimos cinco años.
Sin embargo, el escenario es aún más complejo para jóvenes y mujeres, quienes registran las mayores dificultades para encontrar trabajo.
Prejuicios y labores de cuidado
Entre las personas de 15 a 24 años, el desempleo alcanza el 24,6%, mientras que entre las mujeres jóvenes llega al 28,3%. En tanto, la desocupación femenina total se ubicó en 10,5%, por sobre el promedio nacional.
El economista de la Universidad de Santiago, Víctor Salas, explicó que parte del problema responde a factores estructurales. “Hay estudios que muestran que muchos empresarios no quieren contratar gente joven porque consideran que no tiene suficiente responsabilidad o experiencia laboral”, señaló.
Respecto de las mujeres, afirmó que persisten barreras culturales y responsabilidades de cuidado que dificultan su inserción laboral. “Muyas tienen responsabilidades familiares que hacen que entren y salgan de la fuerza de trabajo. Eso también influye en que algunos empleadores no las contratan o no les ofrezcan condiciones más flexibles”, sostuvo.
El especialista agregó que el país acumula cerca de 40 meses con tasas de desempleo iguales o superiores al 8%, escenario que, a su juicio, hace aún más difícil la incorporación laboral de mujeres y jóvenes.
