La Comisión de Trabajo del Senado, presidida por Luciano Cruz-Coke, realizó el seminario “Empleo Público”, marcando el inicio del debate para modernizar el sistema laboral del Estado.
El objetivo es actualizar un estatuto vigente desde 1989 y abordar problemas estructurales del empleo público. Cruz-Coke y Arturo Squella destacaron la necesidad de mejorar la eficiencia del Estado y transparentar las excepciones del sistema.
En el primer panel, expertos coincidieron en que el modelo presenta una entrada flexible pero una salida rígida, lo que dificulta la gestión del desempeño. También se advirtió que el 58% de los funcionarios está en modalidad “contrata”, generando inestabilidad.
Además, se cuestionó la baja confianza ciudadana en el sector público y la falta de una carrera funcionaria clara.
En el segundo bloque, autoridades y representantes de la ANEF y del Servicio Civil debatieron propuestas de reforma. Se coincidió en avanzar hacia concursos públicos obligatorios, mayor transparencia en el ingreso y una revisión del sistema de contrata y planta.
La ANEF llamó a mantener el diálogo social y advirtió sobre riesgos de flexibilización excesiva. Se informó que el 25 de junio se realizará una mesa de trabajo para profundizar en estas propuestas.
