La crisis laboral en Chile continúa generando preocupación, luego de que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informara que la tasa de desempleo alcanzó el 9,8% durante el trimestre julio-septiembre de 2026.
En este contexto, David Bravo, economista y director del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales de la Universidad Católica, entregó un preocupante diagnóstico sobre el mercado laboral chileno.
Durante una entrevista con Cristina González en “La Mañana de Agricultura”, de Radio Agricultura, el especialista cuestionó las decisiones económicas de los últimos años y advirtió sobre las dificultades para revertir la situación.
David Bravo cuestiona las causas internas de la crisis laboral
El economista sostuvo que el deterioro del empleo no responde únicamente a factores coyunturales, sino que forma parte de una crisis que se arrastra desde la pandemia.
En ese sentido, aseguró que Chile presenta una situación diferente a la de otros países, que consiguieron recuperar sus niveles de ocupación anteriores a la emergencia sanitaria.
“Nos estamos transformando en una rareza completa”, afirmó Bravo, al comparar el desempeño del mercado laboral chileno con la recuperación registrada en otros países de la OCDE y América Latina.
El especialista sostuvo que las transformaciones tecnológicas y la automatización también afectan a otras economías, por lo que cuestionó que estos factores expliquen exclusivamente el problema nacional.
“Las razones de nuestro estado actual son internas, son autoinfligidas”, aseguró, apuntando a distintas decisiones económicas e institucionales adoptadas durante los últimos años.
Entre ellas, mencionó los retiros previsionales y la incertidumbre generada por los debates constitucionales, que, según su análisis, afectaron las decisiones de inversión.
Asimismo, cuestionó la respuesta de administraciones anteriores, señalando que durante el gobierno previo “no se reconoció que seguíamos en crisis laboral”.
Pymes, mujeres y jóvenes: los más afectados por el desempleo
Otro de los puntos abordados por Bravo fue el impacto de las reformas laborales y los mayores costos que, según explicó, enfrentan especialmente las empresas pequeñas.
El economista afirmó que las micro y pequeñas empresas acumulan un déficit de 360 mil empleos respecto de los niveles prepandemia, mientras que las compañías medianas y grandes aumentaron sus contrataciones.
En esa línea, cuestionó el efecto de distintas medidas laborales y administrativas sobre los costos de funcionamiento de los negocios de menor tamaño.
“Las empresas más pequeñas del país están ahogadas con esto”, sostuvo el especialista durante la conversación.
También advirtió sobre el desempleo femenino y juvenil, mencionando tasas de 10,5% entre las mujeres y 24,4% entre los jóvenes, grupos que requieren especial atención.
Bravo agregó que la situación también afecta a personas con educación superior, quienes enfrentan mayores dificultades para encontrar trabajos acordes con su formación.
El llamado de David Bravo al Gobierno
Frente a este escenario, el economista cuestionó la oportunidad de las medidas para enfrentar la crisis y advirtió que actualmente resulta más difícil recuperar los niveles habituales de empleo.
“Podríamos no estar hablando de esto si hubiéramos tomado medidas oportunas cuatro años atrás”, afirmó.
En esa línea, planteó que el Ejecutivo debería realizar un “autoexamen” respecto de la magnitud de su respuesta frente al problema laboral.
Bravo también recordó que la Mesa de Reactivación Laboral, que presidió, entregó sus propuestas a fines de junio, sin que hasta ahora se concretaran todas las medidas planteadas.
Finalmente, llamó a fortalecer el diálogo entre el Ejecutivo y el Congreso, además de acelerar iniciativas relacionadas con el empleo femenino, juvenil y las pequeñas empresas.
El economista insistió en la importancia de abordar simultáneamente las dificultades inmediatas y los problemas estructurales para enfrentar una crisis laboral que, según advirtió, continúa profundizándose.
