El Gobierno presentó esta tarde el primer balance de la Ley Karin, que busca prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
Bajo ese contexto, y desde su aplicación, el 1 de agosto, se han registrado 4.820 denuncias bajo esta normativa, entre el sector público y privado.
Denuncias en el sector privado y público
Durante el mes de agosto, se contabilizaron 3.844 denuncias en el sector privado y 976 en el sector público.
Por su parte, de las denuncias en el sector privado, un 76% se encuentra en etapa de análisis jurídico, mientras que el resto está en proceso de fiscalización.
En tanto, el acoso laboral lidera las denuncias tanto en el ámbito privado (87,8%) como en el público (73,4%).
Las mujeres lideran las denuncias por Ley Karin
El informe destacó que las mujeres son las principales denunciantes, representando un 68% de los casos en el sector privado y un 77% en el público.
Asimismo, la Región Metropolitana concentra la mayor cantidad de denuncias en ambos sectores, seguida por Valparaíso y O’Higgins.
Reacciones del Gobierno
Además, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, explicó que la alta cifra de denuncias refleja que muchas personas esperaban la vigencia de la ley para hacer valer sus derechos.
Finalmente, la secretaria de Estado señaló: “Esperamos que estas cifras se estabilicen en los próximos meses y luego comiencen a descender, gracias a las medidas que ya están en marcha”, afirmó.
Por su parte, el director del Trabajo, Pablo Zenteno, recordó la importancia de la confidencialidad en estos procesos para proteger a todas las partes involucradas.
Con la #LeyKarin prevenir es nuestro objetivo principal 🫱🏼🫲🏽
— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) September 30, 2024
📝Aquí te presentamos algunos de los principales resultados a un mes de aplicación de esta norma que eleva los estándares de prevención contra el acoso sexual, acoso laboral y la violencia en el trabajo. pic.twitter.com/tKOjx0FWT7
