Un estudio de Trabajando.com mostró que la mayoría de los trabajadores en Chile respalda la idea de contar con un permiso laboral en caso de enfermedad grave o fallecimiento de una mascota, propuesta conocida como Ley Duque.
La encuesta, realizada a más de 1.200 colaboradores a nivel nacional, reveló que un 61% apoya la iniciativa por su impacto en el bienestar emocional.
En tanto, un 25% cree que el permiso debería aplicarse solo ante fallecimiento, mientras que un 14% rechaza la medida, argumentando que ya existen otras instancias de licencia.
Mascotas como soporte emocional
“Este estudio refleja cómo ha cambiado la manera en que entendemos el bienestar. Para muchos, las mascotas son un soporte emocional clave, e ignorar eso es desconocer parte de su vida cotidiana”, señaló el gerente de marketing de la firma, Rodrigo Gorostiza.
La empresa destacó que, más allá de la discusión legislativa, estos resultados podrían influir en las políticas de recursos humanos.
“Hoy las compañías no solo deben preocuparse del sueldo o vacaciones, sino de beneficios que conecten con las necesidades reales de los colaboradores. Incluir a las mascotas puede ser clave para atraer y retener talento”, agregó Gorostiza.
Estado de la Ley Duque
Actualmente, la Ley Duque fue aprobada en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados en su idea de legislar y se encuentra en discusión particular.
El proyecto busca modificar el Código del Trabajo para otorgar un día de permiso laboral en caso de fallecimiento de una mascota inscrita en el registro nacional.
Entre los puntos pendientes por definir están si el día será remunerado, qué tipos de animales estarán contemplados y cuáles serán los requisitos para acceder al beneficio.
