En el Día Internacional del Trabajo, la Fundación Wazú alertó sobre el incumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral en Chile. Según el Ministerio de Desarrollo Social, solo el 23,9% de las empresas privadas y el 24,8% del sector público cumplen con la cuota de inclusión, dejando a muchas personas con discapacidad fuera del mercado laboral.
Solo el 40% de las personas con discapacidad en edad laboral tiene empleo, y solo el 18% de esos puestos fueron creados bajo la ley, mientras que la mayoría son regularizaciones.
Peter Loch, director de Fundación Wazú, aseguró que el derecho al trabajo no está garantizado para las personas con discapacidad. La falta de fiscalización del Estado agrava la situación.
Se estima que, a este ritmo, Chile podría tardar hasta 28 años en alcanzar la inclusión laboral plena. Las multas por incumplimiento podrían alcanzar los $181.460 millones, recursos que no se están reinvirtiendo.
La exclusión laboral impacta a las personas con discapacidad, quienes enfrentan ingresos un 20% menores y una tasa de pobreza multidimensional del 27,4%. Esta situación no solo es injusta, sino también ineficiente para el país.
La organización hace un llamado al Estado para fiscalizar eficazmente y aplicar sanciones a las empresas que incumplen la ley.
