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Gobierno destaca subsidio y hace llamado a formalizar el empleo

Un total de 16.766 empresas han postulado a más de 72 mil trabajadores al Subsidio al Empleo, en sus dos líneas, REGRESA y CONTRATA, informaron la ministra del Trabajo y Previsión Social, María José Zaldívar, y el ministro de Hacienda, Ignacio Briones, quienes hicieron un nuevo llamado a utilizar esta herramienta, lanzada por el Presidente de la República, Sebastián Piñera, el pasado 29 de septiembre.

Más de 70 mil trabajadores han sido postulados por sus empresas en las líneas REGRESA y CONTRATA, pero debemos seguir aumentando. Los US$ 2.000 millones que pondrá el Estado para financiar esta herramienta de apoyo, permiten financiar un universo de al menos 1,3 millones de subsidios, por lo que reforzamos nuestro llamado a todas las empresas, de todo el país, chicas, medianas y grandes a postular al Subsidio al Empleo a través del sitio web de Sence y de Subsidioalempleo.cl”, puntualizó la ministra Zaldívar.

El titular de Hacienda, Ignacio Briones, agregó que “nuestra preocupación fundamental y nacional es el trabajo. Son cientos de miles los que están sin empleo y por eso hemos desplegado una política pública inédita de pagar parte de los sueldos, subsidiar el empleo a través de un plan de hasta US$ 2.000 millones. La cantidad de subsidios entregados a la fecha es una buena noticia y obviamente siempre debemos estar dispuestos a ir evaluando cómo avanza esto y perfeccionando, porque lo que queremos es que esos dineros se gasten, que sea un apoyo efectivo a la contratación y al regreso de los trabajadores y trabajadoras”.

De acuerdo, a las cifras del SENCE desde el 29 de septiembre a la fecha, un total de 16.766 empresas han postulado a 72.937 trabajadores a este beneficio. Asimismo, las cifras muestran que el 51% de las postulaciones, corresponde a solicitudes para trabajadores en la línea REGRESA, es decir trabajadores cuyos contratos estaban suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo, y que con este apoyo retornarán a sus labores.

En tanto, un 49% corresponde a trabajadores postulados al subsidio CONTRATA, es decir, nuevas contrataciones, las que serán confirmadas pasado un mes de vigencia del contrato.

Del total de empresas que han postulado a sus trabajadores, un 43,2% son pymes, y un 28,9% microempresas. Medido por número de trabajadores, las pymes siguen a la cabeza en la Línea Contrata, al totalizar el 42,2% de las postulaciones de trabajadores. Mientras que en la Línea Regresa, el 50% lo abarcan las grandes empresas.

El promedio de renta de los trabajadores postulados del Subsidio Regresa es de $535.016. mientras que el promedio de renta de los trabajadores postulados del Subsidio Contrata es de $450.853

La región Metropolitana es la que concentra la mayor cantidad de postulaciones, con un total 48.429 trabajadores en ambas líneas.

Del total de trabajadores postulados al subsidio REGRESA, el 66,1% son hombres, 33,9% mujeres. Del total de postulados a la línea CONTRATA, el 54,2% son hombres y el 30,4% mujeres.

El Subsidio al Empleo tiene dos líneas: REGRESA y CONTRATA. La primera de ellas, está enfocada en incentivar la reincorporación de los trabajadores cuyos contratos fueron suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo, entregando a las empresas postulantes $160 mil por cada trabajador regresado. La otra línea busca impulsar la contratación de trabajadores, y financia el 50% de la remuneración bruta imponible con un tope de $ 250 mil por cada nuevo trabajador contratado, pero en el caso de las mujeres, jóvenes y personas con discapacidad, sube al 60% de la remuneración bruta, con tope de $ 270 mil.

Los empleadores pueden postular a través del sitio web www.subsidioalempleo.cl hasta el 31 de marzo de 2021.

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Más de 5 mil trabajadores de salud pasarán de honorarios a contrata en 2019

La subsecretaria de Salud Pública, Paula Daza, se reunió con representantes de los gremios del sector para informar sobre la política de traspaso de funcionarios honorarios a contrata, que en el caso salud abarca a 5.363 trabajadores.

Esta cifra representa un 67% de los 8 mil cupos disponibles para las distintas reparticiones públicas.

Daza afirmó que “en el presupuesto 2019 se comprometió pasar a funcionarios honorarios a contrata. El traspaso de años anteriores fue de forma escalonada, en un periodo de tres años. Por lo tanto, es primera vez que se hace un traspaso de un número tan alto de trabajadores del sector salud a contrata”.

Se trata de un aumento significativo con respecto a lo registrado en los últimos tres años, donde se produjeron 6 mil traspasos entre 2016 y 2018, los cuales fueron escalonados en el tiempo.

En este caso se incluye a los funcionarios de los Servicios de Salud, Subsecretaria de Salud Pública, Subsecretaría de Redes Asistenciales, Superintendencia de Salud e Instituto de Salud Pública.

“Por qué es tan importante este traspaso, al garantizar dentro de la Ley de Presupuesto 2019 esta trasferencia, mejorando las condiciones laborales de los funcionarios públicos y cumpliendo con una de las demandas más sentidas por nuestros trabajadores, que es la estabilidad laboral y seguridad social”, indicó la autoridad ministerial.

Este traspaso se hará asimilando la remuneración bruta del personal honorario, para lo cual el Ministerio de Hacienda envío un oficio impartiendo las instrucciones a los diferentes servicios e instituciones públicas para regular los mecanismos de los traspasos.

Agencia Uno