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Suben las isapres: Es la mayor alza en 13 años

La Superintendencia de Isapres anunció que cuatro aseguradoras abiertas del país tendrán un aumento en las tarifas de los planes de salud, equivalente a un 5,1% promedio.

El alza se aplicará a los contratos vigentes durante el proceso de adecuación anual, entre julio de 2019 y junio de 2020.

¿Cuáles subirán?

Cruz Blanca, con un aumento de 7,7%; Colmena, con 6,3%; Consalud, con 5,9%, y Banmédica, con 4,9%. Por su parte, Nueva Másvida y Vida Tres mantendrán sus valores.

De las Isapres cerradas del país, sólo Fusat tendrá un reajuste de sus tarifas, con un alza que promedia el 5,9%.

“Este promedio es superior en 1,5 puntos porcentuales a la media de los últimos 13 años de vigencia de la banda de precios (3,6% real) y la tercera más alta en ese período, luego de las alzas observadas en 2008 (8,0%) y en 2011 (6,0%)”, destaca la Superintendencia en un comunicado.

“Luego de conocer el alza, los afiliados pueden aceptar la propuesta de alza efectuada por la isapre, es decir, mantener su plan vigente al nuevo precio; aceptar el plan alternativo ofrecido por la isapre en la carta de adecuación, o bien, y previa evaluación, ponerle término al contrato para cambiarse de isapre o incorporarse a Fonasa. Asimismo, los cotizantes tienen la opción de reclamar en la Superintendencia de Salud o ante los tribunales de justicia, presentando un recurso de protección”, agrega la Superintendencia en un comunicado.

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Nueva MasVida recurre a la Corte de Santiago ante congelamiento de fondos

Los controladores de la Isapre Nueva MasVida recurrieron a la justicia ante la decisión de “congelar” casi 30 millones de dólares de excedentes de los afiliados.

La medida de la Superintendencia de Salud se decretó el mes pasado y ordena no mover 18 mil millones de pesos que habían quedado de la antigua aseguradora, MasVida, por concepto de excedentes propiedad de sus afiliados.

La decisión de embargar esos casi 30 millones de dólares fue adoptada por el organismo a cargo de la superintendenta (s) Ana María Andrade, como una forma de resguardar eventuales obligaciones que pudo haber dejado la desaparecida Masvida con acreedores, entre ellos clínicas y farmacias.

Los nuevos administradores en esta nueva etapa llamada Nueva Masvida calificaron la decisión como acto ilegal y arbitrario, y por lo mismo sus abogados presentaron en la Corte de Apelaciones de Santiago un recurso de protección, denunciando que la medida afecta la propiedad que tienen afiliados usuarios de sus excedentes, y que podrían ser usados para cancelar deudas dejadas por la ex Masvida.

La admisibilidad de la acción legal debe ser analizada por el tribunal de alzada en conjunto con una orden de no innovar, que busca impedir que la Superintendencia de Salud -mientras se tramita el recurso- proceda a cancelar deudas dejadas por Masvida.

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Tras 63 días finalizó la huelga de trabajadores de Isapre Nueva Masvida

Luego de casi dos meses, finalizó la huelga de trabajadores de Isapre Masvida. Esto luego de que los asalariados aceptaran la última oferta de la compañía.

El sindicato indicó que el último ofrecimiento de la empresa era muy similar al anteriormente rechazado, pero con algunas mejoras. De esta forma, se estableció un reajuste que va del 2 al 5%, más distintas bonificaciones, según detalló Radio Bío Bío.

El presidente del Sindicato de Nueva Masvida, Álvaro Michea, recalcó que la ley laboral deja en desventaja a los trabajadores frente a las empresas, en este tipo de negociaciones.

Finalmente, se acordó que ambas partes seguirán colaborando mutuamente y que no habrá consecuencias para quienes encabezaron la movilización sindical durante estos 63 días.

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Trabajadores rechazan oferta de Nueva Masvida y piden decisión de la justicia

Los trabajadores de Isapre Nueva Masvida rechazaron la última propuesta de la empresa, tras completar 60 días en huelga.

Según detalló Radio Bío Bío, la medida obedece al proceso de negociación colectiva con la compañía. Tras el rechazo de la última oferta, los empleados rompieron lasconversaciones con la aseguradora.

Además, los trabajadores solicitaron la intervención del Juzgado del Trabajo, con la finalidad de que la empresa acepte sus peticiones y puedan retomar sus labores, luego de dos meses de movilizaciones.

Una de las razones para pedir la intervención de la justicia, es que la isapre estaría poniendo en riesgo la salud de sus afiliados al no entregar varias prestaciones.